Selskabsloven § 318 b

Det centrale ledelsesorgan i kapitalselskabet, der skal omdannes, opretter og underskriver en omdannelsesplan, der skal indeholde oplysning om

1. 1)

   kapitalselskabets selskabsform, navn og hjemsted,

2. 2)

   det omdannede kapitalselskabs foreslåede retlige form og navn og dets påtænkte placering af dets vedtægtsmæssige hjemsted efter omdannelsen,

3. 3)

   udkast til nye vedtægter for kapitalselskabet efter omdannelsen,

4. 4)

   den foreslåede vejledende tidsplan for omdannelsen,

5. 5)

   det regnskabsmæssige virkningstidspunkt for omdannelsen,

6. 6)

   omdannelsens sandsynlige følger for beskæftigelsen,

7. 7)

   de rettigheder i kapitalselskabet efter omdannelsen, der tillægges indehavere af kapitalandele med særlige rettigheder og indehavere af andre værdipapirer end kapitalandele, eller de foranstaltninger, der foreslås til fordel for disse personer,

8. 8)

   de eventuelle særlige fordele, der indrømmes medlemmerne af kapitalselskabets ledelse,

9. 9)

   hvorvidt nogen incitamenter eller subsidier blev modtaget af selskabet i de seneste 5 år,

10. 10)

    hvor det er relevant, de procedurer, hvorefter der i henhold til § 318 q er fastsat nærmere regler om medarbejdernes inddragelse i fastlæggelsen af deres rettigheder med hensyn til medbestemmelse i kapitalselskabet efter omdannelsen,

11. 11)

    tilbuddet om indløsning til kapitalejerne, jf. § 318 m, stk. 1, herunder det beløb fastsat ud fra kapitalandelenes værdi, som kapitalejere, der kræver sig indløst, tilbydes af kapitalselskabet, og

12. 12)

    beskyttelsesforanstaltninger tilbudt kreditorer, jf. §§ 318 e og 318 f.

Omdannelsesplanen skal være underskrevet senest ved udløbet af det regnskabsår, hvori tidspunktet for omdannelsens regnskabsmæssige virkning, jf. stk. 1, nr. 5, indgår.

Overskrides fristen, kan modtagelsen af omdannelsesplanen i Erhvervsstyrelsen ikke offentliggøres og omdannelsen dermed ikke vedtages.