Arbejdsløshedsforsikringsloven § 90 a

Efter § 90 a, stk. 2, har arbejdsgivere pligt til at påføre lønsedlen oplysninger om udbetaling af dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag fra det tidspunkt, hvor der første gang i et kalenderår foretages udbetaling til medlemmet.

Som en konsekvens af forslaget til ændring af § 84, som affattet ved dette lovforslags § 1, nr. 88 og 92, foreslås det, at arbejdsgivere skal påføre lønsedlen oplysninger om udbetaling af dagpengegodtgørelse for 1. og 2. ledighedsdag.

Bestemmelsen foreslås sat i kraft af beskæftigelsesministeren, jf. lovforslagets § 13, stk. 4.

Det foreslås at ændre reglen i § 90 a, stk. 2, 1. og 2. pkt., om pligten til at påføre oplysninger på lønsedlen om dagpengegodtgørelse for 1. og 2. ledighedsdag således, at pligten først indtræder på det tidspunkt, hvor der første gang i et kalenderår reelt sker udbetaling af dagpengegodtgørelse til medlemmet. Der vil efter dette tidspunkt være pligt til at påføre lønsedlen oplysninger om udbetaling af dagpengegodtgørelse i resten af kalenderåret.

Forslaget er en opfølgning på rapporten fra udvalget om arbejdsgivernes betaling af dagpengegodtgørelse for 1. og 2. ledighedsdag.

Det vil være valgfrit for arbejdsgiveren, om denne vil begrænse oplysningerne som foreslået, eller om arbejdsgiveren vil fastholde omfanget af de nuværende oplysninger.

Efter gældende § 90 a, stk. 2, har arbejdsgiveren pligt til på hver lønseddel at oplyse, om der i perioden er udbetalt dagpengegodtgørelse til medlemmet. Det skal endvidere fremgå af lønsedlen, hvor mange gange arbejdsgiveren har udbetalt dagpengegodtgørelse i kalenderåret.

Det er under arbejdet i udvalget om dagpengegodtgørelse blevet gjort gældende, at oplysningspligten, som var ment som en påmindelse til arbejdsgiveren, ikke har haft den ønskede effekt, og at oplysningspligten anses for at være en unødvendig administrativ byrde for de arbejdsgivere, der ikke har ansatte, som er omfattet af reglerne om dagpengegodtgørelse. Der er i den forbindelse henvist til, at kun ca. 5 pct. af den samlede arbejdsstyrke var berettiget til en godtgørelse i 1996.

I de tilfælde, hvor medlemmet bliver ledig som følge af afskedigelse, hjemsendelse mv., og arbejdsgiveren ikke udbetaler dagpengegodtgørelse for 1. og 2. ledighedsdag eller udbetaler halve dagpengegodtgørelser, skal arbejdsgiveren fortsat skriftligt oplyse medlemmet om grunden hertil, jf. § 90 a, stk. 2, 3. pkt.

Som følge af forslaget om en lempeligere oplysningspligt for arbejdsgiverne til at påføre lønsedlen oplysninger om udbetaling af dagpengegodtgørelse, jf. forslagets § 1, nr. 10, foreslås det at ophæve direktørens adgang til at fastsætte regler om, at denne pligt kan bortfalde i særlige tilfælde. Bestemmelsen har ikke været udmøntet.