Arbejdsløshedsforsikringsloven

Arbejdsløshedsforsikringsloven § 61

Gældende tekst efter LBK nr 808 af 22/09/2026.

Hvordan gør vi? Sådan er lovsamlingen bygget

Kapitel 10 – Ret til dagpenge · Ophør med drift af selvstændig virksomhed og jobsøgningsperiode

§ 61.

Dagpenge må ikke udbetales til et medlem, hvis ledighed skyldes, at han er omfattet af strejke eller lockout (konflikt).

Stk. 2.

Som omfattet af konflikt anses:

  1. 1)

    et medlem af en kasse inden for hvis faglige område konflikt er iværksat, når medlemmet ved konfliktens iværksættelse er beskæftiget på den konfliktberørte virksomhed,

  2. 2)

    et medlem, der ved konfliktens iværksættelse er beskæftiget på den konfliktberørte virksomhed, og hvis lønvilkår må antages at ville blive direkte påvirket af konfliktens udfald.

Stk. 3.

Hvis mindst 65 pct. af de medlemmer af en arbejdsløshedskasse, som ikke modtager ydelser fra kassen, bortset fra nedsatte dagpenge, efter stk. 2 anses for omfattet af en ikke overenskomststridig konflikt, skal der lukkes for udbetaling af dagpenge til arbejdsløshedskassens medlemmer.

Stk. 4.

Beskæftigelsesministeren fastsætter nærmere regler for anvendelse af bestemmelserne i stk. 1-3.

Teksten er gengivet fra den officielle LBK nr 808 af 22/09/2026 på Retsinformation (hentet 15. oktober 2026). Senere ændringer er markeret ved de berørte paragraffer, men ikke skrevet ind i teksten. Ved tvivl er den officielle tekst gældende.

Forarbejder til Arbejdsløshedsforsikringsloven § 61

Senere ændringer

ÆndringL 161 (1999-00) · bemærkning til § 1, nr. 4LOV nr 334 af 17/05/2000 · 17. maj 2000

De gældende regler om dagpenge under konflikt medfører, at dagpengeudbetalingerne normalt skal standses, hvis konflikten omfatter 65 pct. af en kasses eller afdelings medlemmer, der er i beskæftigelse, når konflikten begynder.

Anvendelsen af konfliktreglerne har vist, at en kasse ikke umiddelbart er i besiddelse af oplysninger om antallet af beskæftigede medlemmer. Det foreslås derfor at ændre bestemmelsen således, at man i stedet opgør antallet af medlemmer, der ikke modtager ydelser fra kassen, bortset fra supplerende dagpenge. Dette tal svarer i det store og hele til antallet af beskæftigede.

Efter gældende regler skal konfliktprocenten enten opgøres på afdelingsniveau eller centralt for hele a-kassen, alt efter kassens struktur. Herved tilgodeses kasser uden afdelingsstruktur. Det foreslås derfor for at skabe lighed, at man fremover altid opgør konfliktprocenten for hele a-kassen, uanset dens struktur.

Der er efter gældende regler mulighed for at fravige konfliktprocenten. Det foreslås at gøre reglen objektiv, idet muligheden for fravigelse hidtil ikke har været anvendt.

ÆndringL 161 (1999-00) · bemærkning til § 1, nr. 5LOV nr 334 af 17/05/2000 · 17. maj 2000

De gældende regler om dagpenge under konflikt medfører, at dagpengeudbetalingerne normalt skal standses, hvis konflikten omfatter 65 pct. af en kasses eller afdelings medlemmer, der er i beskæftigelse, når konflikten begynder.

Anvendelsen af konfliktreglerne har vist, at en kasse ikke umiddelbart er i besiddelse af oplysninger om antallet af beskæftigede medlemmer. Det foreslås derfor at ændre bestemmelsen således, at man i stedet opgør antallet af medlemmer, der ikke modtager ydelser fra kassen, bortset fra supplerende dagpenge. Dette tal svarer i det store og hele til antallet af beskæftigede.

Efter gældende regler skal konfliktprocenten enten opgøres på afdelingsniveau eller centralt for hele a-kassen, alt efter kassens struktur. Herved tilgodeses kasser uden afdelingsstruktur. Det foreslås derfor for at skabe lighed, at man fremover altid opgør konfliktprocenten for hele a-kassen, uanset dens struktur.

Der er efter gældende regler mulighed for at fravige konfliktprocenten. Det foreslås at gøre reglen objektiv, idet muligheden for fravigelse hidtil ikke har været anvendt.

ÆndringL 161 (1999-00) · bemærkning til § 1, nr. 6LOV nr 334 af 17/05/2000 · 17. maj 2000

Efter den gældende bestemmelse er det arbejdsministeren, der fastsætter nærmere regler efter forhandling med Dansk Arbejdsgiverforening og Landsorganisationen i Danmark. Det foreslås, at bemyndigelsen til at fastsætte nærmere regler på konfliktområdet overgår til direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen efter forhandling med Landsarbejdsrådet, således at der bliver parallelitet til øvrige bemyndigelsesbestemmelser i arbejdsløshedsforsikringsloven.

Bemærkningerne er koblet automatisk ud fra lovforslagenes »Til § …«-afsnit og lovbekendtgørelsens noter. Sådan gør vi.

Praksis

Vi har endnu ikke afgørelser om § 61.