Arbejdsløshedsforsikringsloven § 68

Efter de gældende regler i § 68, stk. 1, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. skal et fuldtidsforsikret medlem, som har deltidsbeskæftigelse som lønmodtager, og som skriftligt anmoder kassen om at blive overflyttet til deltidsforsikring, overflyttes til deltidsforsikring, medmindre medlemmet samtidig driver selvstændig virksomhed i væsentligt omfang. Overflytningen kan tidligst få virkning fra det tidspunkt, hvor kassen modtager medlemmets anmodning.

Det foreslås i § 68, stk. 1 , at teksten »som lønmodtager«, og », medmindre medlemmet driver selvstændig virksomhed i væsentligt omfang« udgår.

Forslaget er en konsekvens af de foreslåede ændringer i § 1, nr. 1, 48-54, om selvstændiges mulighed for deltidsforsikring. Forslaget betyder, at den del af bestemmelsen, som vedrører, at selvstændig erhvervsdrivende ikke kan optages som deltidsforsikret medlemmer af en arbejdsløshedskasse, ophæves. Herefter skelnes der ikke mellem lønmodtagere og selvstændig erhvervsdrivende.

Efter de gældende regler i § 68, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. skal et deltidsforsikret medlem (automatisk) overflyttes til fuldtidsforsikring, hvis pågældende i henhold til lov om et indkomstregister har fået indberettet

1) mere end 390 løntimer, jf. dog § 52, inden for en sammenhængende periode på 3 måneder ved månedsindberetninger, eller 2) mere end 360 løntimer, jf. dog § 52, inden for en sammenhængende periode på 12 uger ved uge- eller 14-dages-indberetninger.

mere end 390 løntimer, jf. dog § 52, inden for en sammenhængende periode på 3 måneder ved månedsindberetninger, eller

mere end 360 løntimer, jf. dog § 52, inden for en sammenhængende periode på 12 uger ved uge- eller 14-dages-indberetninger.

Det samme gælder for et deltidsforsikret medlem, som mere end midlertidigt overgår til at drive selvstændig virksomhed i væsentligt omfang. Medlemmet skal oplyse om overgangen til drift af selvstændig virksomhed mere end midlertidigt og i væsentligt omfang til kassen.

Er der tale om ukontrollabel arbejdstid omregnes indtægten til timer med omregningssatsen i gældende lovs § 52 (230,08 kr. 2017).

Det foreslås i § 68, stk. 3, nr. 1 , at »inden for« ændres til: »i«, og »eller« udgår.

Det foreslås videre i § 63, stk. 3, nr. 2, at »inden for« ændres til: »i« og »14-dages-indberetninger.« ændres til: »14-dages-indberetninger, eller«.

Der er tale om en konsekvensændring, som følge af forslagets § 1, nr. 52, hvor der indsættes en bestemmelse om, at også B-indkomst, der ikke er indberetningspligtig til indkomstregisteret, kan medregnes ved opgørelsen at timerkravet til overflytning til fuldtidsforsikring, jf. forslaget til § 1 nr. 52.

Efter de gældende regler i § 68, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. skal et deltidsforsikret medlem (automatisk) overflyttes til fuldtidsforsikring, hvis pågældende i henhold til lov om et indkomstregister har fået indberettet

1) mere end 390 løntimer, jf. dog § 52, inden for en sammenhængende periode på 3 måneder ved månedsindberetninger, eller 2) mere end 360 løntimer, jf. dog § 52, inden for en sammenhængende periode på 12 uger ved uge- eller 14-dages-indberetninger.

mere end 390 løntimer, jf. dog § 52, inden for en sammenhængende periode på 3 måneder ved månedsindberetninger, eller

mere end 360 løntimer, jf. dog § 52, inden for en sammenhængende periode på 12 uger ved uge- eller 14-dages-indberetninger.

Det samme gælder for et deltidsforsikret medlem, som mere end midlertidigt overgår til at drive selvstændig virksomhed i væsentligt omfang. Medlemmet skal oplyse om overgangen til drift af selvstændig virksomhed mere end midlertidigt og i væsentligt omfang til kassen.

Er der tale om ukontrollabel arbejdstid omregnes indtægten til timer med omregningssatsen i gældende lovs § 52 (230,08 kr. 2017).

Det foreslås i § 68, stk. 3, nr. 1 , at »inden for« ændres til: »i«, og »eller« udgår.

Det foreslås videre i § 63, stk. 3, nr. 2, at »inden for« ændres til: »i« og »14-dages-indberetninger.« ændres til: »14-dages-indberetninger, eller«.

Der er tale om en konsekvensændring, som følge af forslagets § 1, nr. 52, hvor der indsættes en bestemmelse om, at også B-indkomst, der ikke er indberetningspligtig til indkomstregisteret, kan medregnes ved opgørelsen at timerkravet til overflytning til fuldtidsforsikring, jf. forslaget til § 1 nr. 52.

Efter de gældende regler i § 68, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. skal et deltidsforsikret medlem (automatisk) overflyttes til fuldtidsforsikring, hvis pågældende i henhold til lov om et indkomstregister har fået indberettet;

1) mere end 390 løntimer, jf. dog § 52, inden for en sammenhængende periode på 3 måneder ved månedsindberetninger, eller 2) mere end 360 løntimer, jf. dog § 52, inden for en sammenhængende periode på 12 uger ved uge- eller 14-dages-indberetninger.

mere end 390 løntimer, jf. dog § 52, inden for en sammenhængende periode på 3 måneder ved månedsindberetninger, eller

mere end 360 løntimer, jf. dog § 52, inden for en sammenhængende periode på 12 uger ved uge- eller 14-dages-indberetninger.

Det samme gælder for et deltidsforsikret medlem, som mere end midlertidigt overgår til at drive selvstændig virksomhed i væsentligt omfang. Medlemmet skal oplyse om overgangen til drift af selvstændig virksomhed mere end midlertidigt og i væsentligt omfang til kassen.

Det foreslås i § 68, stk. 3 , at der ved opgørelse af arbejdskravet for automatisk overflytning fra deltids- til fuldtidsforsikring indgår B-indkomst, hvoraf der skal betales arbejdsmarkedsbidrag, og som ikke er indberetningspligtigt til indkomstregisteret, jf. lov om et indkomstregister, omregnet til timer med omregningssatsen efter § 52, og under forudsætning af, at B-indkomsten ikke indgår i en selvstændig virksomhed.«

Forslaget betyder, at der ved opgørelsen af beskæftigelseskravet for automatisk overflytning også kan medregnes B-indkomst, hvoraf der skal betales arbejdsmarkedsbidrag, og som ikke er indberettet til indkomstregisteret. Det er en forudsætning, at B-indkomsten ikke indgår i en selvstændig virksomhed. B-indkomsten omregnes til timer med omregningssatsen i gældende lovs § 52 ( 230,08 kr. - 2017).

Den foreslåede ændring skal gælde for det meste af 2018, jf. forslagets § 3, stk. 1, og foreslås erstattet den 1. oktober 2018 af ændringsforslaget i § 1, nr. 53, hvorefter spørgsmålet om medregning af B-indkomst foreslås indarbejdet som en del af en omskrevet § 63, stk. 3, jf. ikrafttrædelsesbestemmelsen i § 3, stk. 2, i nærværende forslag.

Efter de gældende regler i § 68, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. skal et deltidsforsikret medlem (automatisk) overflyttes til fuldtidsforsikring, hvis pågældende i henhold til lov om et indkomstregister har fået indberettet

1) mere end 390 løntimer, jf. dog § 52, inden for en sammenhængende periode på 3 måneder ved månedsindberetninger, eller 2) mere end 360 løntimer, jf. dog § 52, inden for en sammenhængende periode på 12 uger ved uge- eller 14-dages-indberetninger.

mere end 390 løntimer, jf. dog § 52, inden for en sammenhængende periode på 3 måneder ved månedsindberetninger, eller

mere end 360 løntimer, jf. dog § 52, inden for en sammenhængende periode på 12 uger ved uge- eller 14-dages-indberetninger.

Det samme gælder for et deltidsforsikret medlem, som mere end midlertidigt overgår til at drive selvstændig virksomhed i væsentligt omfang. Medlemmet skal oplyse om overgangen til drift af selvstændig virksomhed mere end midlertidigt og i væsentligt omfang til kassen.

Det foreslås, i § 68, stk. 3, nr. 1 og 2, at et deltidsforsikret medlem skal overflyttes til fuldtidsforsikring, hvis pågældende

1) i henhold til lov om et indkomstregister har fået indberettet mere end 390 løntimer, jf. dog § 53, stk. 12, i en sammenhængende periode på 3 måneder ved månedsindberetninger, eller mere end 360 løntimer, i en sammenhængende periode på 12 uger ved uge- eller 14-dages-indberetninger, jf. dog § 53, stk. 12, 2) ikke er omfattet af nr. 1, og driver selvstændig virksomhed, jf. § 57 a, hvis de samlede aktiviteter som lønmodtager eller selvstændig virksomhed efter § 53, stk. 9, nr., 1-3, jf. stk. 10, i perioderne nævnt i nr. 1, overstiger omfanget af beskæftigelsen i § 67.

i henhold til lov om et indkomstregister har fået indberettet mere end 390 løntimer, jf. dog § 53, stk. 12, i en sammenhængende periode på 3 måneder ved månedsindberetninger, eller mere end 360 løntimer, i en sammenhængende periode på 12 uger ved uge- eller 14-dages-indberetninger, jf. dog § 53, stk. 12,

ikke er omfattet af nr. 1, og driver selvstændig virksomhed, jf. § 57 a, hvis de samlede aktiviteter som lønmodtager eller selvstændig virksomhed efter § 53, stk. 9, nr., 1-3, jf. stk. 10, i perioderne nævnt i nr. 1, overstiger omfanget af beskæftigelsen i § 67.

Som følge af ændringsforslaget i § 1, nr. 52, er det af lovtekniske grunde nødvendigt at (gen)affatte § 68, stk. 3, således, at den får en ordlyd, der på nær bestemmelsen i nr. 2, svarer til gældende lovs § 68, stk. 3. Gen)affattelsen medfører ingen indholdsmæssige ændringer i øvrigt.

Forslaget betyder, at bestemmelsen udvides til at omfatte drift af selvstændig virksomhed. Denne del af bestemmelsen affattes således, at hvis medlemmet ikke har det fornødnes antal løntimer efter den foreslåede bestemmelse i nr. 1, så kan der alligevel ske overflytning, hvis medlemmet har drift af selvstændig virksomhed efter den foreslåede § 57 a, jf. forslagets § 1, nr. 36.

Det foreslås videre, at der sker overflytning fra deltids- til fuldtidsforsikring, hvis den samlede aktivitet som lønmodtager eller selvstændig virksomhed overstiger omfanget af beskæftigelsen i § 67, som foreslået ændret ved forslagets § 1, nr. 48. Det foreslås videre, at indkomst omregnes til timer og at indtægten deles ud over et helt regnskabsår ved at dele indtægten med 12. Desuden skal beskæftigelseskravet opgøres inden for perioderne nævnt i § 68, stk. 3, nr. 1.

Det fremgår af gældende regler i § 68, stk. 4 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., at beskæftigelsesministeren fastsætter efter forhandling med Beskæftigelsesrådet nærmere regler om bestemmelserne i stk. 1-3, herunder regler om, at visse perioder, for hvilke der ikke indberettes løntimeoplysninger til indkomstregisteret, kan medregnes til opfyldelsen af beskæftigelseskravet i stk. 3.

Det foreslås, at bemyndigelsen i 68, stk. 4 ,udvides, således, at der også kan fastsættes nærmere regler om omregning af overskud af selvstændig virksomhed eller B-indkomst til timer, jf. § 53, stk. 12, samt om at overflytning af medlemmer omfattet af stk. 3, nr. 2, finder sted, når der foreligger et afsluttet årsregnskab.

Det forventes, at der i medfør af gældende bemyndigelsesbestemmelsen i § 68, stk. 4, i lov om, arbejdsløshedsforsikring m.v., vil blive fastsat regler om medregning af B-indkomst, hvoraf der ikke skal betales arbejdsmarkedsbidrag, og som ikke er indberettet til indkomstregisteret.

Det forventes, at der vil blive fastsat regler om, at hvis B-indkomsten vedrører et medlem omfattet af forslaget til § 68, stk. 3, nr. 2, omregnes denne til timer med omregningssatsen efter forslaget til § 53, stk. 12, jf. forslagets § 1, nr. 17 (116,13 kr. – 2017 niveau).

Efter gældende § 68, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. skal et deltidsforsikret medlem lade sig overflyttes til fuldtidsforsikring, hvis medlemmet har beskæftigelse på mere end 390 løntimer inden for en sammenhængende periode på 3 måneder ved månedsindberetninger til indkomstregistret eller har haft beskæftigelse på mere end 360 løntimer inden for en sammenhængende periode på 12 uger ved uge- eller 14-dages-indberetninger til indkomstregistret. Et deltidsforsikret medlem, som mere end midlertidigt overgår til at drive selvstændig virksomhed i væsentligt omfang, skal ligeledes lade sig overflytte til fuldtidsforsikring.

Det er medlemmet, som skal anmelde ændringen i arbejdstiden til arbejdsløshedskassen.

Efter gældende § 68, stk. 4, kan der fastsættes nærmere regler om overflytning m.v., og efter bestemmelsens stk. 5, udelukkes et deltidsforsikret medlem fra ret til dagpenge efter regler, som fastsættes af beskæftigelsesministeren, hvis medlemmet undlader at anmelde ændringen i arbejdstiden til arbejdsløshedskassen.

De nærmere regler om overflytning og udelukkelse fra ret til dagpenge er fastsat i bekendtgørelse nr. 561 af 4. juli 2002 om overflytning mellem deltids- og fuldtidsforsikring, som ændret ved bekendtgørelse nr. 350 af 27. april 2011. Der er bl.a. fastsat regler om, at et deltidsforsikret medlem, som får fuldtidsarbejde, skal overflyttes til fuldtidsforsikring, hvis kravet til beskæftigelse er opfyldt, samt at overflytningen tidligst kan få virkning fra det tidspunkt, hvor kassen har modtaget medlemmets skriftlige anmodning om overflytning, eller fra det tidspunkt hvor kassen har konstateret ændringen i arbejdstiden. Der er endvidere fastsat regler om, at medlemmet udelukkes fra dagpenge og andre ydelser fra arbejdsløshedskassen for de første 20 timers dagpengeberettigede ledighed, hvis arbejdsløshedskassen modtager medlemmets meddelelse om ændringen i arbejdstiden, eller konstaterer ændringen i arbejdstiden senere end 2 uger efter, at betingelserne for overflytning var opfyldt. Det er dog en forudsætning for udelukkelsen fra dagpenge og andre ydelser, at medlemmet kan overflyttes på dette tidspunkt. Der er endelig fastsat regler om, at sanktionen bortfalder, hvis den ikke er afviklet senest 2 år efter datoen for overflytningen.

Det foreslås, at et deltidsforsikret medlem skal overflyttes til fuldtidsforsikring, når arbejdsløshedskassen på baggrund af oplysningerne om løntimer i indkomstregistret konstaterer, at medlemmet har haft beskæftigelse på mere end 390/360 løntimer inden for en sammenhængende periode på 3 måneder/12 uger ved henholdsvis månedsindberetninger eller uge- eller 14-dages-indberetninger til indkomstregisteret. Overflytningen til fuldtidsforsikring kan ske på baggrund af oplysninger i indkomstregistret og kan dermed automatiseres og digitaliseres.

Det foreslås dog, at det fortsat påhviler et deltidsforsikret medlem at oplyse til arbejdsløshedskassen, hvis medlemmet er påbegyndt selvstændig virksomhed mere end midlertidigt og i væsentligt omfang, og derfor skal overflyttes til fuldtidsforsikring, idet arbejdsløshedskassen ikke kan konstatere dette på baggrund af oplysningerne i indkomstregistret.

Som konsekvens af, at arbejdsløshedskasserne fremover automatisk overflytter deltidsforsikrede medlemmer med mere end 390/360 løntimer inden for en sammenhængende periode på 3 måneder/12 uger til fuldtidsforsikring, foreslås det, at § 68, stk. 5, ophæves, således at et medlem fremover ikke udelukkes fra dagpenge og andre ydelser, som følge af manglende oplysninger om ændring af arbejdstid til arbejdsløshedskassen.

Med hjemmel i gældende § 68, stk. 4, vil de administrative regler blive tilrettet således, at det fastsættes, at arbejdsløshedskassen automatisk skal overflytte deltidsforsikrede medlemmer til fuldtidsforsikring, når betingelserne herfor er opfyldt, dog skal deltidsforsikrede fortsat oplyse om selvstændig virksomhed, som de er påbegyndt mere end midlertidig og i væsentligt omfang. Det vil videre blive fastsat, at den automatiske overflytning får virkning fra det tidspunkt, hvor arbejdsløshedskassen konstaterer, at betingelserne er opfyldt. De gældende administrative regler om sanktion ved manglende oplysning om ændring i arbejdstid ophæves.

Der vil endelig blive fastsat nærmere regler om et deltidsforsikret medlems mulighed for at blive fuldtidsforsikret ved henvendelse til arbejdsløshedskassen, når medlemmet går op i arbejdstid, herunder om at overflytningen kan få virkning fra det tidspunkt, hvor kassen har modtaget medlemmets skriftlige anmodning om overflytning, hvis betingelserne herfor er opfyldt.

Efter gældende § 68, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. skal et deltidsforsikret medlem lade sig overflyttes til fuldtidsforsikring, hvis medlemmet har beskæftigelse på mere end 390 løntimer inden for en sammenhængende periode på 3 måneder ved månedsindberetninger til indkomstregistret eller har haft beskæftigelse på mere end 360 løntimer inden for en sammenhængende periode på 12 uger ved uge- eller 14-dages-indberetninger til indkomstregistret. Et deltidsforsikret medlem, som mere end midlertidigt overgår til at drive selvstændig virksomhed i væsentligt omfang, skal ligeledes lade sig overflytte til fuldtidsforsikring.

Det er medlemmet, som skal anmelde ændringen i arbejdstiden til arbejdsløshedskassen.

Efter gældende § 68, stk. 4, kan der fastsættes nærmere regler om overflytning m.v., og efter bestemmelsens stk. 5, udelukkes et deltidsforsikret medlem fra ret til dagpenge efter regler, som fastsættes af beskæftigelsesministeren, hvis medlemmet undlader at anmelde ændringen i arbejdstiden til arbejdsløshedskassen.

De nærmere regler om overflytning og udelukkelse fra ret til dagpenge er fastsat i bekendtgørelse nr. 561 af 4. juli 2002 om overflytning mellem deltids- og fuldtidsforsikring, som ændret ved bekendtgørelse nr. 350 af 27. april 2011. Der er bl.a. fastsat regler om, at et deltidsforsikret medlem, som får fuldtidsarbejde, skal overflyttes til fuldtidsforsikring, hvis kravet til beskæftigelse er opfyldt, samt at overflytningen tidligst kan få virkning fra det tidspunkt, hvor kassen har modtaget medlemmets skriftlige anmodning om overflytning, eller fra det tidspunkt hvor kassen har konstateret ændringen i arbejdstiden. Der er endvidere fastsat regler om, at medlemmet udelukkes fra dagpenge og andre ydelser fra arbejdsløshedskassen for de første 20 timers dagpengeberettigede ledighed, hvis arbejdsløshedskassen modtager medlemmets meddelelse om ændringen i arbejdstiden, eller konstaterer ændringen i arbejdstiden senere end 2 uger efter, at betingelserne for overflytning var opfyldt. Det er dog en forudsætning for udelukkelsen fra dagpenge og andre ydelser, at medlemmet kan overflyttes på dette tidspunkt. Der er endelig fastsat regler om, at sanktionen bortfalder, hvis den ikke er afviklet senest 2 år efter datoen for overflytningen.

Det foreslås, at et deltidsforsikret medlem skal overflyttes til fuldtidsforsikring, når arbejdsløshedskassen på baggrund af oplysningerne om løntimer i indkomstregistret konstaterer, at medlemmet har haft beskæftigelse på mere end 390/360 løntimer inden for en sammenhængende periode på 3 måneder/12 uger ved henholdsvis månedsindberetninger eller uge- eller 14-dages-indberetninger til indkomstregisteret. Overflytningen til fuldtidsforsikring kan ske på baggrund af oplysninger i indkomstregistret og kan dermed automatiseres og digitaliseres.

Det foreslås dog, at det fortsat påhviler et deltidsforsikret medlem at oplyse til arbejdsløshedskassen, hvis medlemmet er påbegyndt selvstændig virksomhed mere end midlertidigt og i væsentligt omfang, og derfor skal overflyttes til fuldtidsforsikring, idet arbejdsløshedskassen ikke kan konstatere dette på baggrund af oplysningerne i indkomstregistret.

Som konsekvens af, at arbejdsløshedskasserne fremover automatisk overflytter deltidsforsikrede medlemmer med mere end 390/360 løntimer inden for en sammenhængende periode på 3 måneder/12 uger til fuldtidsforsikring, foreslås det, at § 68, stk. 5, ophæves, således at et medlem fremover ikke udelukkes fra dagpenge og andre ydelser, som følge af manglende oplysninger om ændring af arbejdstid til arbejdsløshedskassen.

Med hjemmel i gældende § 68, stk. 4, vil de administrative regler blive tilrettet således, at det fastsættes, at arbejdsløshedskassen automatisk skal overflytte deltidsforsikrede medlemmer til fuldtidsforsikring, når betingelserne herfor er opfyldt, dog skal deltidsforsikrede fortsat oplyse om selvstændig virksomhed, som de er påbegyndt mere end midlertidig og i væsentligt omfang. Det vil videre blive fastsat, at den automatiske overflytning får virkning fra det tidspunkt, hvor arbejdsløshedskassen konstaterer, at betingelserne er opfyldt. De gældende administrative regler om sanktion ved manglende oplysning om ændring i arbejdstid ophæves.

Der vil endelig blive fastsat nærmere regler om et deltidsforsikret medlems mulighed for at blive fuldtidsforsikret ved henvendelse til arbejdsløshedskassen, når medlemmet går op i arbejdstid, herunder om at overflytningen kan få virkning fra det tidspunkt, hvor kassen har modtaget medlemmets skriftlige anmodning om overflytning, hvis betingelserne herfor er opfyldt.

Efter gældende lovs § 68, stk. 3, 1. pkt., skal et deltidsforsikret medlem lade sig overflytte til fuldtidsforsikring, hvis pågældende inden for 12 uger, dog 3 måneder for månedslønnede, har haft mere end 360 henholdsvis 390 løntimer.

Det foreslås i § 1, nr. 19, at et deltidsforsikret medlem, der har fået udbetalt løn, som er indberettet i henhold til lov om et indkomstregister, for mere end 390 løntimer inden for en sammenhængende periode på 3 måneder ved månedsindberetninger, eller for mere end 360 løntimer inden for en sammenhængende periode på 12 uger ved uge- eller 14-dages-indberetninger, skal lade sig overflytte til fuldtidsforsikring.

Hvis arbejdstiden er ukontrollabel, omregnes indtægten fra arbejde til timer med den til enhver tid gældende omregningssats, jf. forslaget til ny § 52 i § 1, nr. 4.

Det foreslås i § 1, nr. 20, at bemyndigelsen i gældende lovs § 68, stk. 4, til at fastsætte regler om, at løntimer kan indgå i beregningen af beskæftigelseskravet i § 68, stk. 3, bortfalder som konsekvens af, at det fremover vil fremgå direkte af § 68, stk. 3, at beskæftigelseskravet opgøres på grundlag af registrerede løntimer i indkomstregistret.

Det foreslås i stedet, at der i bemyndigelsesbestemmelsen i § 68, stk. 4, gives hjemmel til at fastsætte regler om, at visse perioder, for hvilke der ikke indberettes løntimeoplysninger til indkomstregistret, kan medregnes til opfyldelsen af beskæftigelseskravet.

Der henvises til de tilsvarende ændringer i forhold til beskæftigelseskravet i bl.a. § 53 og supplerende dagpenge i § 60, jf. forslagets § 1, nr. 9 og 12.

Efter gældende lovs § 68, stk. 3, 1. pkt., skal et deltidsforsikret medlem lade sig overflytte til fuldtidsforsikring, hvis pågældende inden for 12 uger, dog 3 måneder for månedslønnede, har haft mere end 360 henholdsvis 390 løntimer.

Det foreslås i § 1, nr. 19, at et deltidsforsikret medlem, der har fået udbetalt løn, som er indberettet i henhold til lov om et indkomstregister, for mere end 390 løntimer inden for en sammenhængende periode på 3 måneder ved månedsindberetninger, eller for mere end 360 løntimer inden for en sammenhængende periode på 12 uger ved uge- eller 14-dages-indberetninger, skal lade sig overflytte til fuldtidsforsikring.

Hvis arbejdstiden er ukontrollabel, omregnes indtægten fra arbejde til timer med den til enhver tid gældende omregningssats, jf. forslaget til ny § 52 i § 1, nr. 4.

Det foreslås i § 1, nr. 20, at bemyndigelsen i gældende lovs § 68, stk. 4, til at fastsætte regler om, at løntimer kan indgå i beregningen af beskæftigelseskravet i § 68, stk. 3, bortfalder som konsekvens af, at det fremover vil fremgå direkte af § 68, stk. 3, at beskæftigelseskravet opgøres på grundlag af registrerede løntimer i indkomstregistret.

Det foreslås i stedet, at der i bemyndigelsesbestemmelsen i § 68, stk. 4, gives hjemmel til at fastsætte regler om, at visse perioder, for hvilke der ikke indberettes løntimeoplysninger til indkomstregistret, kan medregnes til opfyldelsen af beskæftigelseskravet.

Der henvises til de tilsvarende ændringer i forhold til beskæftigelseskravet i bl.a. § 53 og supplerende dagpenge i § 60, jf. forslagets § 1, nr. 9 og 12.

Forslagene er konsekvensændringer som følge af, at der efter lovforslagets § 1, nr. 1 og 3, bliver adgang til at oprette arbejdsløshedskasser, som optager både lønmodtagere og selvstændige erhvervsdrivende, og som følge af det særskilte lovforslag om oprettelse af en statslig, tværfaglig arbejdsløshedskasse, som ligeledes optager både lønmodtagere og selvstændige. Det vil som følge heraf ikke være muligt at lade ret til deltidsforsikring bero på opdeling mellem kasser for lønmodtagere og kasser for selvstændige.

Herefter vil kun medlemmer, som aktuelt driver selvstændig virksomhed i væsentligt omfang være afskåret fra at overgå til deltidsforsikring. Medlemmer, som er ledige efter at have drevet selvstændig virksomhed, vil derfor have mulighed for at blive overflyttet til deltidsforsikring i medfør af reglen herom i lovens § 68, stk. 2.

Der henvises i øvrigt til bemærkningerne til lovforslagets § 1, nr. 8, samt til de almindelige bemærkninger ad pkt. 3 A.

Bestemmelsen om obligatorisk overflytning fra deltids- til fuldtidsforsikring foreslås præciseret, så det fremgår, at et deltidsforsikret medlem skal overflyttes til fuldtidsforsikring både hvis medlemmet overgår til fuldtids lønarbejde, og hvis medlemmet overgår til at drive selvstændig virksomhed i væsentligt omfang.