Sygedagpengeloven

Sygedagpengeloven § 33

Gældende tekst efter LBK nr 1221 af 09/10/2025.

Hvordan gør vi? Sådan er lovsamlingen bygget

Kapitel 11 – Beskæftigelseskrav i forhold til kommunen

§ 33.

Retten til sygedagpenge fra kommunen indtræder

  1. 1)

    fra lønmodtagerens første fraværsdag,

  2. 2)

    fra lønmodtagerens første fraværsdag efter, at retten til sygedagpenge fra arbejdsgiveren efter kapitel 10 eller udbetaling af løn fra arbejdsgiveren er ophørt,

  3. 3)

    fra lønmodtagerens første fraværsdag, efter at retten til arbejdsløshedsdagpenge under de første 14 dages sygefravær fra arbejdsløshedskassen efter § 62, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. er ophørt, eller

  4. 4)

    fra den fraværsdag, hvor lønmodtageren efter fraværets begyndelse opfylder det beskæftigelseskrav, der er nævnt i § 32, stk. 1, nr. 2.

Teksten er gengivet fra den officielle LBK nr 1221 af 09/10/2025 på Retsinformation (hentet 15. oktober 2026). Senere ændringer er markeret ved de berørte paragraffer, men ikke skrevet ind i teksten. Ved tvivl er den officielle tekst gældende.

Forarbejder til Sygedagpengeloven § 33

Lovgivers oprindelige intention

Den oprindelige lovL 154 (2005-06) · bemærkning til § 33LOV nr 563 af 09/06/2006 · 9. juni 2006

Med bestemmelsen reguleres det, fra hvilket tidspunkt retten til sygedagpenge fra kommunen indtræder. Det er som efter gældende lovs § 4, stk. 2, hovedreglen, at beskæftigelseskravet skal være opfyldt på lønmodtagerens 1. fraværsdag. Det er med forslaget om at knytte retten til 1. fraværsdag lagt til grund, at der ikke er ret til sygedagpenge for den dag, hvor en lønmodtager på grund af sygdom må gå hjem, selv om der er tale om en delvis sygemelding.

Det følger af praksis, at det beskæftigelseskrav, der er nævnt i § 32, stk. 1, nr. 2, også kan opfyldes på et tidspunkt, der ligger senere end 1. fraværsdag. Som følge heraf er det præciseret i bestemmelsen, at en lønmodtager, der på et tidspunkt under sygefraværsperioden bliver dagpengeberettiget medlem af en arbejdsløshedskasse, opnår ret til sygedagpenge fra den dag, hvor den pågældende bliver berettiget til arbejdsløshedsdagpenge.

Senere ændringer

ÆndringL 194 (2013-14) · bemærkning til § 1, nr. 43LOV nr 720 af 25/06/2014 · 25. juni 2014

Efter gældende regler i § 33 i lov om sygedagpenge indtræder retten til sygedagpenge fra kommunen fra lønmodtagerens første fraværsdag, eller fra den første fraværsdag efter, at retten til sygedagpenge fra arbejdsgiveren er ophørt, eller fra den fraværsdag, hvor lønmodtageren efter fraværets begyndelse opfylder beskæftigelseskravet overfor kommunen.

Som en konsekvens af, at der efter forslagets § 5 bliver ret til arbejdsløshedsdagpenge eller midlertidig arbejdsmarkedsydelse under de første 14 dages sygdom fra arbejdsløshedskassen, indarbejdes det i lovens § 33, at retten til sygedagpenge fra kommunen først indtræder, når retten til dagpenge eller midlertidig arbejdsmarkedsydelse under de første 14 dages sygdom fra arbejdsløshedskassen er ophørt.

Der henvises til pkt. 2.5.1.2.6. i lovforslagets almindelige bemærkninger.

ÆndringL 194 (2013-14) · bemærkning til § 1, nr. 44LOV nr 720 af 25/06/2014 · 25. juni 2014

Efter gældende regler i § 33 i lov om sygedagpenge indtræder retten til sygedagpenge fra kommunen fra lønmodtagerens første fraværsdag, eller fra den første fraværsdag efter, at retten til sygedagpenge fra arbejdsgiveren er ophørt, eller fra den fraværsdag, hvor lønmodtageren efter fraværets begyndelse opfylder beskæftigelseskravet overfor kommunen.

Som en konsekvens af, at der efter forslagets § 5 bliver ret til arbejdsløshedsdagpenge eller midlertidig arbejdsmarkedsydelse under de første 14 dages sygdom fra arbejdsløshedskassen, indarbejdes det i lovens § 33, at retten til sygedagpenge fra kommunen først indtræder, når retten til dagpenge eller midlertidig arbejdsmarkedsydelse under de første 14 dages sygdom fra arbejdsløshedskassen er ophørt.

Der henvises til pkt. 2.5.1.2.6. i lovforslagets almindelige bemærkninger.

ÆndringL 70 (2013-14) · bemærkning til § 11, nr. 3LOV nr 1610 af 26/12/2013 · 26. december 2013

Det følger af sygedagpengelovens § 33, at lønmodtagers ret til sygedagpenge fra kommunen indtræder fra 1. fraværsdag eller fra lønmodtagerens 1. fraværsdag efter, at retten til sygedagpenge fra arbejdsgiveren eller udbetaling af løn fra arbejdsgiveren er ophørt, eller fra den fraværsdag, hvor lønmodtageren efter fraværets begyndelse opfylder beskæftigelseskravet, der er nævnt i sygedagpengelovens § 32, stk. 1, nr. 2. Det betyder, at en lønmodtager, der på et tidspunkt under sygefraværsperioden bliver dagpengeberettiget medlem af en arbejdsløshedskasse, opnår ret til sygedagpenge fra den dag, hvor den pågældende bliver berettiget til arbejdsløshedsdagpenge.

Det foreslås, at personer med ret til midlertidig arbejdsmarkedsydelse på tilsvarende vis kan opnå ret til sygedagpenge fra et senere tidspunkt end 1. fraværsdag, hvis de efterfølgende bliver berettiget til midlertidig arbejdsmarkedsydelse. Det betyder fx, at personer, der overgår til midlertidig arbejdsmarkedsydelse fra uddannelsesordningen, jf. lov om uddannelses­ordning for ledige, som har opbrugt deres dagpengeret, vil kunne overgå til at modtage sygedagpenge, selv om deres første sygefraværsdag var under uddannelsesordningen.

Bemærkningerne er koblet automatisk ud fra lovforslagenes »Til § …«-afsnit og lovbekendtgørelsens noter. Sådan gør vi.

Praksis

Vi har endnu ikke afgørelser om § 33.