Aktivloven § 13 a

Begrebet ”jobcenteret” nævnes løbende gennem lov om aktiv socialpolitik, jf. lovbekendtgørelse nr. 1004 af 30. juni 2025.

Det foreslås, at i lovens § 13 a, stk. 2, 1. pkt., og i § 75, stk. 4, ændres »jobcenterets« til: »kommunens«.

Der vil være tale om en konsekvensændring som følge af forslaget om, at kravet om at have et jobcenter i kommunen vil blive ophævet. Forslaget skal således ses i sammenhæng med lovforslagets § 2, nr. 5, hvor det foreslås, at § 5 i lov om organisering af beskæftigelsesindsatsen vil blive ophævet.

Der henvises til lovforslagets almindelige bemærkninger pkt. 2.10.

Det fremgår af § 13 a, stk. 2, at en person, som er jobparat, hurtigst muligt og senest 3 uger efter tilmelding som jobsøgende i jobcenteret skal registrere cv-oplysninger på Jobnet om kompetencer, erfaringer og øvrige relevante forhold af betydning for jobcenterets bistand med at finde arbejde efter de regler, der gælder herom i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og regler fastsat i medfør heraf eller i integrationslovens § 26 b, stk. 4, medmindre personen efter integrationslovens § 26 b, stk. 11, er undtaget fra at registrere cv-oplysninger på Jobnet. En person, som er åbenlyst uddannelsesparat, herunder en person, der ikke opfylder opholds- og beskæftigelseskravene i § 11, og som ikke er omfattet af et program efter integrationsloven, skal hurtigst muligt og senest 3 uger efter første henvendelse til kommunen om hjælp registrere cv-oplysninger på Jobnet om kompetencer, erfaringer og øvrige relevante forhold. Personen, som er omfattet af 1. eller 2. pkt., skal herefter vedligeholde sit cv efter de regler, der er fastsat herom i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og regler fastsat i medfør heraf eller i integrationslovens § 26 b, stk. 7, medmindre personen efter integrationslovens § 26 b, stk. 11, er undtaget fra at registrere cv-oplysninger på Jobnet.

Det fremgår af § 38, at hvis en person, der ansøger om eller modtager hjælp, har undladt at tilmelde sig som jobsøgende i jobcenteret, jf. § 8 a, stk. 1 eller 2, eller har undladt at registrere cv-oplysninger på Jobnet, jf. § 13 a, stk. 2, foretager kommunen fradrag i hjælpen til den pågældende for de dage, hvor den pågældende ikke har været tilmeldt, eller hvor cv-oplysningerne ikke har været registreret, medmindre den manglende tilmelding og registrering af cv-oplysninger ikke skyldes personens forhold.

Efter lovens § 75, stk. 1, skal en person, der modtager ledighedsydelse, aktivt udnytte sine arbejdsmuligheder for at opnå fleksjob.

Efter lovens § 75, stk. 1, nr. 7, gælder stk. 1 ikke, hvis personen ikke står til rådighed for et fleksjob i en periode, som efter jobcenterets vurdering vil vare mere end 1 måned. Når personen igen står til rådighed for et fleksjob, skal den pågældende snarest muligt, dog senest efter 3 uger, registrere cv-oplysninger på Jobnet. Betingelsen om den manglende rådighed i 1. pkt. er opfyldt, når

1) personen ikke kan deltage i uddannelse eller arbejde på grund af sygdom eller der er risiko for, at helbredet forringes, hvis den hidtidige uddannelse eller det hidtidige arbejde fortsættes,

2) personen er nødt til at passe sine børn og der ikke kan anvises anden pasningsmulighed,

3) personen modtager tabt arbejdsfortjeneste efter barnets lov til pasning af et barn eller en ung under 18 år med betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller indgribende kronisk eller langvarig lidelse,

4) personen har ret til fravær efter barselsloven til pasning af et alvorligt sygt barn eller

5) personen modtager støtte til pasning af en voksen med handicap eller plejevederlag til en døende nærtstående efter lov om social service.

Efter lovens § 77, stk. 2, foretager kommunen, hvis en person, der modtager ledighedsydelse, har undladt at registrere cv-oplysninger rettidigt på Jobnet, fradrag i ledighedsydelsen for de dage, hvor cv-oplysningerne ikke har været registreret på Jobnet, medmindre den manglende registrering af cv-oplysninger ikke skyldes personens forhold.

Det foreslås , at der to steder i lovens § 13 a, stk. 2, 1. pkt., i stk. 2, 2. og 3. pkt., § 38, § 75, stk. 1, nr. 7, og stk. 4, 2. pkt., og to steder i § 77, stk. 2, efter »Jobnet« indsættes: », i kommunens eller arbejdsløshedskassens digitale cv-løsning.«.

Forslaget vil betyde, at i de bestemmelser i loven, hvor det er fastlagt, at registrering af cv-oplysninger skal ske på Jobnet, vil det fremover fremgå, at registreringen af cv-oplysninger også kan ske i kommunernes og for medlemmer af en arbejdsløshedskasse i arbejdsløshedskassernes digitale cv-løsninger, hvis de tilbyder en sådan selvbetjeningsløsning.

Formålet er, at kommunerne og arbejdsløshedskasserne i større omfang end i dag kan tilbyde alternative eller supplerende selvbetjeningsløsninger i form af digitale cv-løsninger til personer og medlemmer, som kan eller skal registrere cv-oplysninger, forudsat at registreringerne synkroniseres med DFDG.

Det foreslås i lovforslagets § 2, nr. 25, jf. forslaget til § 33, stk. 2, i lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v., at det er en forudsætning, at registreringerne løbende synkroniseres med DFDG.

Med forslaget vil personerne få valgfrihed i forhold til, om de vil registrere deres cv-oplysninger på Jobnet, i jobcenterets eller i arbejdsløshedskassens digitale cv-løsning.

Der henvises i øvrigt til pkt. 2.17.2. i lovforslagets almindelige bemærkninger.

Det fremgår af § 13 a, stk. 3, at en person, som er åbenlyst uddannelsesparat eller er jobparat, skal være aktivt jobsøgende. Personen skal ved første jobsamtale indgå en aftale med kommunen om krav til jobsøgningsaktiviteter, og kommunen skal fastsætte en frist for at lægge jobsøgningsaktiviteterne i en joblog på Jobnet. Kommunen skal efter udløb af en aftale om jobsøgningsaktiviteter indgå en ny aftale om jobsøgningsaktiviteter med personen. Personen skal overholde de aftaler, der fremgår af Jobnet, og som er indgået med kommunen om, hvordan og inden for hvilke områder den pågældende skal søge job. Personen skal endvidere løbende registrere alle jobsøgningsaktiviteter i en joblog på Jobnet. 1.-5. pkt. gælder tilsvarende for en jobparat kontanthjælpsmodtager, som er omfattet af et program efter integrationsloven, jf. integrationslovens § 26 a, stk. 1. En jobparat person, der er omfattet af et program efter integrationsloven, og som er blevet undtaget fra kravet om løbende at registrere sine jobsøgningsaktiviteter i en joblog på Jobnet, jf. integrationslovens § 26 a, stk. 4, skal dokumentere sin aktive jobsøgning som aftalt med jobcenteret, jf. integrationslovens § 26, stk. 3.

Efter lovens § 13 d, stk. 1, fører Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering tilsyn med kommunernes vurdering af en persons rådighed, når den pågældende har ansøgt om eller modtager kontanthjælp som jobparat. Efter § 13 d, stk. 3, fører styrelsen sit tilsyn på grundlag af nøgletal baseret på de lediges registrering af jobsøgningsaktiviteter i jobloggen på Jobnet og kommunernes indberetninger af rådighedssanktioner efter §§ 36-40 a.

Det fremgår af § 75, stk. 1, nr. 1, at en person, der modtager ledighedsydelse, aktivt skal udnytte sine arbejdsmuligheder for at opnå fleksjob. Personen skal være aktivt jobsøgende, herunder registrere alle jobsøgningsaktiviteter i en joblog på Jobnet, jf. dog stk. 5.

Det fremgår af § 75, stk. 5, at jobcenteret kan fritage en person for at registrere alle jobsøgningsaktiviteter i en joblog på Jobnet, jf. stk. 1, nr. 1, hvis det vurderes, at det enten ikke er muligt eller er meget vanskeligt for personen på grund af den pågældendes nedsatte fysiske eller psykiske funktionsevne m.v. Jobcenteret og personen skal aftale, hvordan den pågældende i stedet skal dokumentere sine jobsøgningsaktiviteter.

Det foreslås , at der i lovens § 13 a, stk. 3, 2., 5, og 7. pkt., § 13 d, stk. 3, 1. pkt., § 75, stk. 1, nr. 1, og stk. 5, efter »Jobnet« indsættes: », i kommunens eller arbejdsløshedskassens digitale joblog.«.

Forslaget vil betyde, at i lovens bestemmelse om joblog, hvor det er fastlagt, at dokumentation af jobsøgningsaktiviteter skal ske på Jobnet, vil det fremover fremgå, at dokumentationen af jobsøgningsaktiviteter tillige kan ske i kommunens og for medlemmer af en arbejdsløshedskasse i arbejdsløshedskassernes digitale joblog, hvis de tilbyder en sådan selvbetjeningsløsning.

Formålet er, at kommunerne og arbejdsløshedskasserne i større omfang end i dag kan tilbyde alternative eller supplerende selvbetjeningsløsninger i form af digitale joblogs til personer og medlemmer, som skal joblogge, forudsat at registreringerne synkroniseres med DFDG.

Det foreslås i lovforslagets § 2, nr. 25, jf. forslaget til § 33, stk. 2, i lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v., at det er en forudsætning, at registreringerne løbende synkroniseres med DFDG.

Med forslaget vil personerne få valgfrihed i forhold til, om de vil dokumentere deres jobsøgningsaktiviteter i jobloggen på Jobnet, i kommunens eller arbejdsløshedskassens digitale joblog.

Der henvises i øvrigt til pkt. 2.17.2. i lovforslagets almindelige bemærkninger.

Det foreslås i § 13 a, stk. 1, 1. pkt., og stk. 2, 2. pkt., at »et introduktionsprogram« ændres til: »et program«.

Der er tale om en konsekvensrettelse som følge af, at navnet selvforsørgelses- og hjemrejseprogrammet eller introduktionsprogrammet foreslås ændret til »introduktionsprogram«. Dette gælder dog ikke for personer, der er omfattet af Ukraine-særloven, idet de fortsat skal kunne få et selvforsørgelses- og hjemrejseprogram eller et introduktionsprogram. Det foreslås derfor, at der fremadrettet henvises til et program efter integrationsloven, da det vil omfatte begge programmer.

Ændringen medfører ikke materielle ændringer af bestemmelserne.

Der henvises til bemærkningerne til lovforslagets § 3, nr. 1, og § 7, stk. 3, for en nærmere beskrivelse af dette.

Det fremgår ikke af den gældende regel i § 13 a i lov om aktiv socialpolitik, at kommunen har pligt til at indkalde en åbenlyst uddannelsesparat eller jobparat modtager af hjælp til en jobsamtale, hvis den pågældende ikke har registreret jobsøgning i en joblog på Jobnet i en hel kalendermåned.

Det foreslås, at der i § 13 a i lov om aktiv socialpolitik, indsættes et nyt stk. 4 , hvori det fastsættes, at en person, som er åbenlyst uddannelsesparat eller jobparat, og som modtager hjælp efter § 11 i lov om aktiv socialpolitik, i perioden fra og med den 1. april 2022 til og med den 31. december 2023 i hver hele kalendermåned, skal registrere jobsøgning i en joblog på Jobnet. Hvis kommunen konstaterer, at personen ikke har registreret jobsøgning i en joblog på Jobnet i en hel kalendermåned, skal kommunen indkalde personen til en jobsamtale hurtigst muligt efter kalendermånedens udløb.

Forslaget indebærer, at personen i perioden fra og med den 1. april 2022 til og med den 31. december 2023 senest på tidspunktet for jobsamtalen vil skulle dokumentere og registrere jobsøgning for den forudgående kalendermåned. Personen vil kunne tilvejebringe dokumentation for jobsøgning ved f.eks. kopi af ansøgninger m.v.

Senest på tidspunktet for jobsamtalen vil det skulle afklares, om personen opfylder sin rådighedsforpligtelse ved at have søgt job i den forudgående hele kalendermåned, hvis personen ikke har registreret jobsøgning i en joblog på Jobnet i den pågældende kalendermåned. Personen vil derfor frem til tidspunktet for afholdelsen af jobsamtalen og ligeledes under selve samtalen kunne dokumentere og registrere jobsøgning for den forudgående kalendermåned, f.eks. i form af kopi af ansøgninger, e-mails eller udskrift af telefonsamtaler. Hvis det er sædvanligt inden for et område at rette henvendelse, herunder personlig henvendelse til et bureau, faglig organisation, annoncering og uopfordret jobansøgning, vil dette også kunne opfylde betingelsen om jobsøgning, hvis kommunen vurderer, at det er sandsynliggjort, at personen har søgt job. Dokumentationen for jobsøgning vil også skulle registreres i en joblog på Jobnet for, at dokumentationskravet kan anses for at være opfyldt. Det er kommunen, der konkret vil skulle vurdere, om personen i tilstrækkeligt omfang har dokumenteret og registreret jobsøgning, og kommunen vil kunne være behjælpelig med at registrere jobsøgning i en joblog på Jobnet.

Ved jobsamtalen kan personens jobsøgning generelt drøftes, herunder aftalen om jobsøgningsaktiviteter, jf. den gældende regel i § 13 a, stk. 3, i lov om en aktiv socialpolitik, i det omfang, at det er relevant. Hvis aftalen om jobsøgningsaktiviteter f.eks. indeholder oplysning om, hvor mange job personen skal søge, vil det være relevant at inddrage aftalen om jobsøgningsaktiviteter i jobsamtalen.

Hvis personen forud for eller senest på tidspunktet for jobsamtalen ikke har dokumenteret og registreret, at den pågældende har søgt job i den forudgående kalendermåned, vil kommunen skulle træffe afgørelse om en sanktion i form af en nedsættelse af hjælpen. Der henvises til lovforslagets § 2, nr. 5 og bemærkningerne hertil.

En åbenlyst uddannelsesparat eller jobparat person, der har dokumenteret og registreret jobsøgning for den forudgående kalendermåned efter den pågældende kalendermåneds udløb, men før indkaldelsen til en jobsamtale eller før afholdelse af jobsamtalen, vil skulle indkaldes til en jobsamtale, og en jobsamtale, der allerede er indkaldt til, vil ikke skulle aflyses. Kommunen vil således, selv om dokumentation for jobsøgning for den forudgående kalendermåned er lagt ind i jobloggen på Jobnet efter den pågældende kalendermåneds udløb, have pligt til at indkalde til en jobsamtale hurtigst muligt, og personen vil have pligt til at deltage i jobsamtalen, som kommunen har indkaldt til.

Det fremgår af den gældende regel i § 13 a, stk. 4, i lov om aktiv socialpolitik, at beskæftigelsesministeren kan fastsætte nærmere regler om jobsøgningsaktiviteter, jf. stk. 3, herunder indgåelsen af aftaler om jobsøgningsaktiviteter m.v.

Bemyndigelsen i den gældende § 13 a, stk. 4, i lov om aktiv socialpolitik er anvendt til i bekendtgørelse nr. 470 af 20. marts 2021 om rådighed for personer, der ansøger om eller modtager overgangsydelse eller uddannelseshjælp som uddannelsesparate, herunder åbenlyst uddannelsesparate, eller selvforsørgelses- og hjemrejseydelse, overgangsydelse eller kontanthjælp som jobparate at fastsætte nærmere regler om det konkrete indhold af jobsøgningsaktiviteterne, herunder om indgåelsen og indholdet af aftalen om jobsøgningsaktiviteter, det antal job personen skal søge og dokumentere på jobloggen, frister for jobsøgning og dokumentation og registrering af jobsøgning m.v. Der er endvidere fastsat regler om, at aftale om krav til jobsøgning skal fremgå af »Min Plan« og vil skulle sendes til personen digitalt, således at personen bliver gjort bekendt med de krav, der stilles til pågældendes jobsøgning.

Det foreslås, at der i § 13 a, stk. 4, som bliver stk. 5, som nyt 2. pkt ., indsættes, at beskæftigelsesministeren for perioden fra og med den 1. april 2022 til og med den 31. december 2023 endvidere kan fastsætte nærmere regler om dokumentation for jobsøgning m.v., jf. stk. 4.

Forslaget om udvidelse af bemyndigelsesbestemmelsen i § 13 a, stk. 4, i lov om aktiv socialpolitik medfører, at ministeren for perioden fra og med den 1. april 2022 til og med den 31. december 2023 får hjemmel til, at der i bekendtgørelsesform kan fastsættes nærmere regler om dokumentation for jobsøgning, herunder hvilke krav der kan stilles til dokumentationen i form af f.eks. kopi af ansøgninger, uopfordret jobsøgning m.v.

Efter den gældende regel i § 13 a, stk. 4, fremgår, at en person, som er åbenlyst uddannelsesparat eller er jobparat, og som modtager hjælp efter § 11, skal være aktivt jobsøgende. Personen skal overholde de aftaler, der fremgår af Jobnet, og som er indgået med kommunen om, hvordan og inden for hvilke områder den pågældende skal søge job. Personen skal endvidere løbende registrere alle jobsøgningsaktiviteter i en joblog på Jobnet. 1.-3. pkt. gælder tilsvarende for en jobparat integrationsydelsesmodtager, som er omfattet af selvforsørgelses- og hjemrejseprogrammet eller introduktionsprogrammet i integrationsloven, jf. integrationslovens § 26 a, stk. 1. En jobparat integrationsydelsesmodtager, som er blevet undtaget fra kravet om løbende at registrere sine jobsøgningsaktiviteter i en joblog på Jobnet, jf. integrationslovens § 26 a, stk. 6, skal dokumentere sin aktive jobsøgning som aftalt med jobcenteret, jf. integrationslovens § 26, stk. 3.

Med lov nr. 551 af 7. maj 2019 om ændring af lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v., lov om aktiv socialpolitik, lov om sygedagpenge, integrationsloven og forskellige andre love ophæves § 13 a, stk. 3, i lov om aktiv socialpolitik, jf. lovforslagets § 13, nr. 1, og § 13 a, stk. 4, bliver herefter § 13 a, stk. 3. Efter den gældende regel i § 13 a, stk. 3, i loven fremgår det, at en person, som er åbenlyst uddannelsesparat eller er jobparat, og som modtager hjælp efter § 11, skal være aktivt jobsøgende. Personen skal overholde de aftaler, der fremgår af Jobnet, og som er indgået med kommunen om, hvordan og inden for hvilke områder den pågældende skal søge job. Personen skal endvidere løbende registrere alle jobsøgningsaktiviteter i en joblog på Jobnet. 1.-3. pkt. i bestemmelsen gælder tilsvarende for en jobparat integrationsydelsesmodtager, som er omfattet af selvforsørgelses- og hjemrejseprogrammet eller introduktionsprogrammet i integrationsloven, jf. integrationslovens § 26 a, stk. 1. En jobparat integrationsydelsesmodtager, som er blevet undtaget fra kravet om løbende at registrere sine jobsøgningsaktiviteter i en joblog på Jobnet, jf. integrationslovens § 26 a, stk. 4, skal dokumentere sin aktive jobsøgning som aftalt med jobcenteret, jf. integrationslovens § 26, stk. 3. Denne bestemmelse er endnu ikke trådt i kraft, men i forhold til ændringen i § 13 a, stk. 3, anvendes de vedtagne regler i lov nr. 551 af 7. maj 2019 som gældende ret.

Det foreslås, at der i § 13 a, stk. 3 , i loven indsættes to nye punktummer (2. og 3. pkt.) om, at personen ved første jobsamtale skal indgå en aftale med kommunen om krav til jobsøgningsaktiviteter samt en frist for at lægge jobsøgningsaktiviteterne i en joblog på Jobnet. Kommunen skal efter udløb af en aftale om jobsøgningsaktiviteter indgå en ny aftale om jobsøgningsaktiviteter med personen.

Det er alene jobparate selvforsørgelses- og hjemrejseydelsesmodtagere, overgangsydelsesmodtagere, kontanthjælpsmodtagere samt åbenlyst uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere og overgangsydelsesmodtagere, som vil blive omfattet af bestemmelserne.

Aftalen vil kunne indgås digitalt eller i forbindelse med samtaler i kontaktforløbet. En ændring af aftalen kan ske ved samtaler i kontaktforløbet eller digitalt, men en ændret aftale om jobsøgningsaktiviteter skal altid sendes digitalt til personen.

Når aftale om krav til jobsøgning er indgået mellem personen og jobcenteret, vil aftalen skulle registreres i ”Min Plan” og samtidigt sendes digitalt til personen. Hvis en aftale om krav til jobsøgning bliver ændret, f.eks. at der bliver stillet øgede krav til, hvor mange job en person skal søge, eller der bliver fastsat en ny frist for, hvornår personen skal lægge sine jobsøgningsaktiviteter i en joblog på Jobnet, skal kommunen ændre aftale om krav til jobsøgning i ”Min Plan” og skal sende aftalen digitalt til personen.

Indgåelsen af en aftale om jobsøgningsaktiviteter vil ikke i sig selv kunne anses for at være en afgørelse, men hvis personen ikke overholder aftalen, vil kommunen skulle træffe afgørelse om en sanktion, jf. forslaget til § 39, nr. 8, medmindre personen har en rimelig grund til ikke at overholde aftalen.

Den indgåede aftale om krav til jobsøgning vil således kunne fortsætte uændret i det omfang, personen efterlever aftalen om krav til jobsøgning og vil først skulle ændres, hvis der sker ændringer i aftalen.

Det foreslås, at kommunen i samarbejde med personen skal tilrettelægge det konkrete indhold af aftalen ud fra en individuel og konkret vurdering af, hvad der vil være meningsfuldt i den enkelte situation.

Aftalen vil f.eks. kunne indeholde oplysninger om:

- Hvor mange job personen skal søge. - Hvilken frist personen har for at søge og dokumentere søgte job i jobloggen. - Inden for hvilke faglige områder personen skal søge. - Konkrete job fra Jobnet som personen skal søge. - Geografisk område der skal søges i. - Andet, f.eks. konkrete job, der skal søges eller andre jobsøgningsaktiviteter. - Om og hvor mange ansøgninger, som personen skal lægge i jobloggen.

Hvor mange job personen skal søge.

Hvilken frist personen har for at søge og dokumentere søgte job i jobloggen.

Inden for hvilke faglige områder personen skal søge.

Konkrete job fra Jobnet som personen skal søge.

Geografisk område der skal søges i.

Andet, f.eks. konkrete job, der skal søges eller andre jobsøgningsaktiviteter.

Om og hvor mange ansøgninger, som personen skal lægge i jobloggen.

Kommunen vil i samarbejde med personen skulle tilrettelægge det konkrete indhold af aftalerne ud fra en individuel og konkret vurdering af, hvad der vil være meningsfuldt i den enkeltes situation. Der vil således ikke blive fastsat regler, der stiller krav om, at alle ledige skal søge et bestemt antal job inden for en vis periode.

Kommunen vil skulle give personen individuel støtte, således at det sikres, at kravene til personens jobsøgning og personens kompetencer matcher, herunder også i forbindelse med kommunens formidling af kontakt til arbejdsgivere m.v. Kommunen skal endvidere hjælpe personen i forhold til jobsøgning, herunder i forhold til at anvende joblog og registrere cv-oplysninger på Jobnet.

Det foreslås endvidere, at hvis personen ikke har opfyldt aftalen om jobsøgningsaktiviteter, vil kommunen kunne indkalde personen til en jobsamtale som led i kontaktforløbet, hvor den manglende overholdelse af jobsøgningsaftalen vil blive drøftet, herunder om personen har haft en rimelig grund til ikke at opfylde aftalen om jobsøgningsaktiviteter, f.eks. på grund af længerevarende sygdom. Kommunen kan i den forbindelse foretage en mundtlig partshøring i relation til sanktionen for manglende opfyldelse af aftalen.

Kommunen vil også kunne vælge at foretage skriftlig partshøring, herunder partshøring i form af en agterskrivelse, jf. forslaget til § 35, stk. 6, hvis kommunen konstaterer, at personen ikke har levet op til en aftale om krav til jobsøgning.

Kommunen vil kunne træffe afgørelse om en sanktion, hvis personen ikke har haft en rimelig grund til den manglende opfyldelse af aftalen, jf. forslaget i § 1, nr. 21, til § 39, nr. 8.

Betingelserne i aftalen samt personens forklaring på manglende overholdelse af aftalen skal indgå i grundlaget for kommunens afgørelse om, at personen ikke har overholdt bestemte elementer i aftalen, og at dette vil medføre en sanktion. Personen forudsættes at være blevet vejledt herom i forbindelse med ansøgningen om hjælp. Der henvises til bemærkningerne til § 1, nr. 15.

Eksempel: Hvis en person f.eks. er uddannet murer, og det fremgår af aftalen om jobsøgningsaktiviteter, at personen skal søge 2 job om ugen i løbet af 4 uger, og personen ikke opfylder aftalen, som følge af at han skulle passe en syg tante, vil kommunen kunne træffe afgørelse om sanktionering, som følge af at personen ikke havde en rimelig grund til ikke at opfylde aftalen.

Forslaget er udformet på baggrund af de vedtagne regler i lov nr. 551 af 7 maj 2019 om ændring af lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v., lov om aktiv socialpolitik, lov om sygedagpenge, integrationsloven og forskellige andre love, hvor § 13 a, stk. 3, i lov om aktiv socialpolitik ophæves og § 13 a, stk. 4, bliver til § 13 a, stk. 3, jf. § 13 i lov nr. 551 af 7. maj 2019.

Der henvises til de specielle bemærkninger til forslagets § 1, nr. 10. 15 og 21, og de almindelige bemærkninger afsnit 2.2.2.

Det foreslås i § 13 a, stk. 3 , 4. pkt., som bliver 6. pkt., at ændre »1.-3. pkt.« til: »1.-5. pkt.«.

Der er tale om en konsekvensrettelse som følge af indsættelsen af nye punktummer i § 13 a, stk. 3, jf. forslaget til § 1, nr. 8, hvorved 1.-3. pkt. derefter bliver 1. -5 pkt. Der er ikke tale om indholdsmæssige ændringer.

Det fremgår ikke af den gældende regel i § 13 a i lov om aktiv socialpolitik, at beskæftigelsesministeren kan fastsætte nærmere regler om indgåelsen af aftaler om jobsøgningsaktiviteter m.v.

Det foreslås, at der efter § 13 a, stk. 3, i loven , indsættes et nyt stk. 4 , hvorefter beskæftigelsesministeren kan fastsætte nærmere regler om jobsøgningsaktiviteter, herunder om indgåelsen af aftaler om jobsøgningsaktiviteter m.v.

Det foreslås, at bemyndigelsen i § 13 a, stk. 4, i loven vil kunne anvendes til i bekendtgørelsesform at fastsætte nærmere regler om det konkrete indhold af jobsøgningsaktiviteterne, herunder om indgåelsen og indholdet af jobsøgningsaftalen, det antal job personen skal søge og dokumentere på jobloggen, frister for jobsøgning og dokumentation af jobsøgning m.v. Der vil endvidere kunne fastsættes regler om, at aftale om krav til jobsøgning skal fremgå af ”Min Plan” og vil skulle sendes til personen digitalt, således at personen bliver gjort bekendt med de krav, der stilles til pågældendes jobsøgning.

Forslaget er udformet på baggrund af de vedtagne regler i lov nr. 551 af 7. maj 2019 om ændring af lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v., lov om aktiv socialpolitik, lov om sygedagpenge, integrationsloven og forskellige andre love, hvor § 13 a, stk. 3, i lov om aktiv socialpolitik ophæves og § 13 a, stk. 4, bliver til § 13 a, stk. 3, jf. § 13 i lov nr. 551 af 7. maj 2019. Der henvises til forslagets § 1, nr. 8.

Det fremgår af den gældende § 13 a, stk. 2, 1. pkt., i lov om aktiv socialpolitik, at en person, som modtager integrationsydelse eller kontanthjælp som jobparat, hurtigst muligt efter tilmelding som arbejdssøgende i jobcenteret skal sørge for at lægge en beskrivelse af tidligere beskæftigelse, uddannelse, kvalifikationer og øvrige forhold af betydning for jobcenterets bistand med at finde arbejde ind i Jobnet efter de regler, der gælder herom i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og regler fastsat i medfør heraf eller i integrationslovens § 26 a, stk. 3, medmindre personen efter integrationslovens § 26 a, stk. 6, er undtaget fra at lægge sit cv på Jobnet.

Det fremgår af den gældende § 26 a, stk. 3, i integrationsloven, at udlændingen hurtigst muligt og senest 3 uger efter tilmelding som arbejdssøgende hos jobcenteret skal lægge en beskrivelse (cv) af tidligere beskæftigelse, uddannelse, kvalifikationer og øvrige forhold af betydning for jobcenterets bistand til at finde arbejde ind i Jobnet. Udlændingen skal endvidere angive mindst ét beskæftigelsesmål. Jobcenteret kan inden for fristen i 1. pkt. fastsætte, hvornår oplysningerne skal være indlagt i Jobnet.

Det fremgår af den gældende § 26 a, stk. 6, i integrationsloven, at jobcenteret kan beslutte, at udlændingen undtages fra kravet om registrering af sin jobsøgning i joblog på »Min Side« på Jobnet, jf. stk. 1, fra kravet om hver syvende dag at skulle tjekke sine jobforslag, jf. stk. 2, eller fra kravet om at lægge et cv på Jobnet inden for 3 uger og kravet om i den forbindelse at angive beskæftigelsesmål på Jobnet, jf. stk. 3 og 4, hvis udlændingens sproglige og it-mæssige forudsætninger ikke er tilstrækkelige til, at udlændingen kan opfylde kravene. Jobcenteret skal sørge for, at udlændingen hurtigst muligt bliver i stand til dette.

Det foreslås, at § 13 a, stk. 2, nyaffattes, så bestemmelsens 1. pkt., får følgende ordlyd om, at en person, som modtager integrationsydelse eller kontanthjælp som jobparat, hurtigst muligt og senest 3 uger efter tilmeldingen som jobsøgende i jobcenteret vil skulle sørge for at registrere cv-oplysninger på Jobnet, som skal indeholde oplysninger om kompetencer, erfaringer og øvrige relevante forhold af betydning for jobcenterets bistand med at finde arbejde efter de regler, der gælder herom i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og regler fastsat i medfør heraf eller i integrationslovens § 26 b, stk. 4, medmindre personen efter integrationslovens § 26 b, stk. 11, er undtaget fra at registrere cv-oplysninger på Jobnet.

Med forslaget vil en person, som modtager integrationsydelse eller kontanthjælp som jobparat, hurtigst muligt og senest 3 uger efter tilmeldingen som jobsøgende i jobcenteret skulle registrere cv-oplysninger på Jobnet. Cv-oplysningerne vil skulle indeholde oplysninger om kompetencer, erfaringer og øvrige relevante forhold, der vil kunne understøtte jobcenterets bistand til jobsøgende med at finde job og for virksomheders mulighed for at udsøge egnede kandidater efter de regler, der gælder herom i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og regler fastsat i medfør heraf eller i integrationslovens § 26 b, stk. 4.

Hvis personen undlader at registrere cv-oplysninger på Jobnet senest 3 uger efter tilmeldingen som jobsøgende på Jobnet, vil kommunen skulle foretage fradrag i hjælpen til den pågældende for de dage, hvor cv-oplysningerne ikke har været registreret på Jobnet, medmindre den manglende registrering af cv-oplysninger ikke skyldes personens forhold, jf. forslaget til § 2, nr. 44 om ændring af § 38, stk. 1, i loven.

Som efter den gældende § 26 a, stk. 6, i integrationsloven, vil personen også fremover kunne undtages fra pligten til at registrere cv-oplysninger, hvis udlændingens sproglige og it-mæssige forudsætninger ikke er tilstrækkelige til, at udlændingen kan opfylde kravene. Jobcenteret skal sørge for, at udlændingen hurtigst muligt bliver i stand til dette. Der henvises til forslaget til § 26 b, stk. 11, i integrationsloven, som affattet i lovforslagets § 26, nr. 23.

Ændringen i § 13 a, stk. 2, 1. pkt., i loven foreslås som følge af det samtidigt fremsatte forslag til lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Det forslås, at § 13 a, stk. 2, 2. pkt., får følgende ordlyd om, at en person, der modtager integrationsydelse eller uddannelseshjælp som åbenlyst uddannelsesparat, hurtigst muligt og senest 3 uger efter første henvendelse til kommunen om hjælp skal sørge for at registrere cv-oplysninger på Jobnet om kompetencer, erfaringer og øvrige relevante forhold.

Med forslaget vil en person, der modtager integrationsydelse eller uddannelseshjælp som åbenlyst uddannelsesparat, hurtigst muligt og senest 3 uger efter første henvendelse om hjælp skulle registrere cv-oplysninger på Jobnet. Hvis personen undlader at registrere cv-oplysninger på Jobnet senest 3 uger efter henvendelsen om hjælp, vil kommunen skulle foretage fradrag i hjælpen til den pågældende for de dage, hvor cv-oplysningerne ikke har været registreret på Jobnet, medmindre den manglende registrering af cv-oplysninger ikke skyldes personens forhold.

Det foreslås, at § 13 a, stk. 2, 3. pkt., får følgende ordlyd om, at personen skal herefter vedligeholde sit cv efter de regler, der er fastsat herom i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og regler fastsat i medfør heraf eller i integrationslovens § 26 b, stk. 7, medmindre personen efter integrationslovens § 26 b, stk. 11, er undtaget fra at registrere cv-oplysninger på Jobnet.

Forslaget indebærer, at personen vil skulle vedligeholde sit cv efter de regler, der er fastsat herom i lov om aktiv beskæftigelsesindsats og regler fastsat i medfør heraf eller i integrationslovens § 26 b, stk. 7 medmindre personen er undtaget herfra efter integrationsloven § 26 b, stk. 11.

Efter forslaget til § 26 b, stk. 7, i integrationsloven, som affattet ved lovforslagets § 26, nr. 23, vil udlændingen løbende skulle opdatere cv-oplysningerne, og jobcenteret vil løbende skulle påse, at oplysningerne er fyldestgørende. Efter forslaget til § 26 b stk. 11, i integrationsloven kan jobcenteret beslutte, at udlændingen undtages fra kravet om registrering af cv-oplysninger på Jobnet og for kravet om at cv-oplysningerne skal indeholde oplysninger om kompetencer, erfaringer og øvrige relevante forhold jf. stk. 1 og 2, og fra kravet om at cv-oplysninger skal være gjort tilgængelige for arbejdsgivere hurtigst muligt og senest 3 uger efter tilmeldingen som jobsøgende, jf. stk. 3 og 4, hvis udlændingens sproglige og it-mæssige forudsætninger ikke er tilstrækkelige til, at udlændingen kan opfylde kravene. Jobcenteret vil skulle sørge for, at udlændingen hurtigst muligt bliver i stand til at opfylde kravet. Der henvises til forslaget til § 26, nr. 23 vedrørende § 26 b i integrationsloven.

De foreslåede ændringer sker som følge af de foreslåede regler i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, hvoraf det fremgår, at cv-oplysningerne vil skulle indeholde oplysninger om kompetencer, erfaringer og øvrige relevante forhold, og at personer fremover i stedet for at lægge cv ind i Jobnet, vil skulle registrere cv-oplysninger på Jobnet. Det fremgår endvidere af de foreslåede regler i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, at aktivitetsparate modtagere af kontanthjælp ikke vil skulle registrere cv-oplysninger på Jobnet.

Der vil samtidig blive taget højde for, at det fremgår af § 13 a, stk. 3, som ikke er trådt i kraft, at en person, der modtager integrationsydelse eller uddannelseshjælp som åbenlyst uddannelsesparat, eller en person, der modtager kontanthjælp som aktivitetsparat, hurtigst muligt og senest 3 uger efter første henvendelse til kommunen om hjælp vil skulle lægge sit cv ind på Jobnet, jf. stk. 2, 1. pkt. Stk. 2, 2. pkt., finder tilsvarende anvendelse for en person, som er åbenlyst uddannelsesparat, eller som er aktivitetsparat.

Den foreslåede ændring vil skulle ske som følge af de foreslåede regler i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, hvoraf det fremgår, at cv-oplysningerne vil skulle indeholde oplysninger om kompetencer, erfaringer og øvrige relevante forhold, og at personer fremover i stedet for at lægge cv ind i Jobnet, vil skulle registrere cv-oplysninger på Jobnet. Det fremgår endvidere af de foreslåede regler i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, at aktivitetsparate modtagere af kontanthjælp ikke vil skulle registrere cv-oplysninger på Jobnet.

Herudover er der sket konsekvensændringer i henvisningerne til integrationsloven som følge af forslaget til § 26, nr. 23, i nærværende lovforslag.

De foreslåede ændringer medfører ikke indholdsmæssige ændringer.

Der henvises til punkt 2.4.3 i de almindelige bemærkninger.

Det fremgår af den gældende § 13 a, stk. 4, 5. pkt., i lov om aktiv socialpolitik, at en jobparat integrationsydelsesmodtager, som er blevet undtaget fra kravet om løbende at registrere sine jobsøgningsaktiviteter i en joblog på Jobnet, jf. integrationslovens § 26 a, stk. 6, skal dokumentere sin aktive jobsøgning som aftalt med jobcenteret, jf. integrationslovens § 26, stk. 3.

Det fremgår af den gældende § 26 a, stk. 6, i integrationsloven, at jobcenteret kan beslutte, at udlændingen undtages fra kravet om registrering af sin jobsøgning i joblog på »Min Side« på Jobnet, jf. stk. 1, fra kravet om hver syvende dag at skulle tjekke sine jobforslag, jf. stk. 2, eller fra kravet om at lægge et cv på Jobnet inden for 3 uger og kravet om i den forbindelse at angive beskæftigelsesmål på Jobnet, jf. stk. 3 og 4, hvis udlændingens sproglige og it-mæssige forudsætninger ikke er tilstrækkelige til, at udlændingen kan opfylde kravene. Jobcenteret skal sørge for, at udlændingen hurtigst muligt bliver i stand til dette.

Det foreslås, at henvisningen i § 13 a, stk. 3, 5. pkt., ændres fra »§ 26 a, stk. 6,« til »§ 26 a, stk. 4«.

Ændringen foreslås som følge af at integrationslovens § 26 a foreslås nyaffattet, jf. lovforslagets § 26, nr. 22.

Med den foreslåede ændring i § 13 a, stk. 4, 5. pkt. i lov om aktiv socialpolitik, som bliver stk. 3, 5. pkt., vil henvisningen i bestemmelsen bringes i overensstemmelse med forslaget til § 26 a i integrationsloven, jf. lovforslagets til § 26, nr. 22.

Den foreslåede ændring medfører ikke indholdsmæssige ændringer.

Som konsekvens af, at ordet integrationsydelse foreslås ændret til selvforsørgelses- og hjemrejseydelse eller overgangsydelse i integrationsloven, foreslås tilsvarende ændringer i lov om aktiv socialpolitik.

Det foreslås derfor, at udtrykket jobparat integrationsydelsesmodtager ændres i lov om aktiv socialpolitik, således at bestemmelsen efter forslaget kommer til at omfatte såvel jobparate selvforsørgelses- og hjemrejseydelsesmodtagere som jobparate overgangsydelsesmodtagere.

På den baggrund foreslås det, at henvisningen til jobparat integrationsydelsesmodtager i § 13 a, stk. 4, 4. og 5. pkt., ændres til jobparat selvforsørgelses- og hjemrejseydelsesmodtager og en jobparat overgangsydelsesmodtager.

Der henvises i øvrigt til afsnit 6.1. i lovforslagets almindelige bemærkninger.

Efter de gældende regler skal en integrationsydelsesmodtager, der er visiteret som jobparat og omfattet af integrationsloven lægge sit cv på jobnet, jf. integrationsloven § 26 a, stk. 2. Det fremgår af integrationslovens § 26 a, stk. 2, at udlændingen hurtigst muligt og senest 3 uger efter tilmelding som arbejdssøgende hos jobcenteret skal lægge en beskrivelse (cv) af tidligere beskæftigelse, uddannelse, kvalifikationer og øvrige forhold af betydning for jobcenterets bistand til at finde arbejde ind i Beskæftigelsesministeriets database Jobnet. Udlændingen skal endvidere angive mindst et beskæftigelsesmål.

Det fremgår af § 13 a, stk. 2, at en person, som modtager integrationsydelse eller kontanthjælp som jobparat, hurtigst muligt efter tilmelding som arbejdssøgende i jobcenteret skal sørge for at lægge en beskrivelse af tidligere beskæftigelse, uddannelse, kvalifikationer og øvrige forhold af betydning for jobcenterets bistand med at finde arbejde ind i Jobnet efter de regler, der gælder herom i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og regler fastsat i medfør heraf eller i integrationslovens § 26 a, stk. 2. Personen skal herefter vedligeholde sin beskrivelse (cv) efter de regler, der er fastsat herom i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og regler fastsat i medfør heraf eller i integrationslovens § 26 a, stk. 2.

Efter forslaget til nyaffattelse af integrationslovens § 26 a, stk. 3, skal udlændingen løbende opdatere sine oplysninger (cv) i Jobnet. Hvis der allerede ligger oplysninger som nævnt ovenfor fra en tidligere tilmelding som arbejdssøgende, skal oplysningerne straks på ny gøres tilgængelige, hvis udlændingen igen bliver tilmeldt som arbejdssøgende.

Efter de gældende regler i integrationsloven, lov om aktiv socialpolitik og lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, kan kravet om, at udlændingen skal lægge sit cv i Jobnet og løbende opdatere dette ikke fraviges.

Med forslaget til nyaffattelsen af integrationslovens § 26 a skal henvisningen til integrationslovens § 26 a, stk. 2, konsekvensændres, således, at der i § 13 a, stk. 2, 1.pkt., henvises til integrationslovens § 26 a, stk. 3. Den foreslåede rykning af integrationslovens § 26 a, stk. 2, til integrationslovens § 26 a, stk. 3, svarer til de gældende regler.

Det foreslås samtidig, at § 13 a, stk. 2, 2. pkt. ændres, således at der henvises til integrationslovens § 26 a, stk. 4, i forhold til opdatering af cv.

Samtidig bliver der med forslaget til ændring af integrationslovens § 26 a, indsat et nyt stk. 6, hvorefter udlændinge, som er visiteret som jobparate, kan undtages fra kravet om, at de skal lægge deres cv i Jobnet, hvis udlændingens sproglige og it-mæssige forudsætninger ikke er tilstrækkelige til, at udlændingen kan opfylde dette krav.

Det foreslås, at denne undtagelse fra kravet om at udlændingen skal tjekke sine jobforslag, kommer til at fremgå direkte af § 13 a, s tk. 2, 1. og 2. pkt., således at der henvises til undtagelsesmuligheden i integrationslovens § 26 a, stk. 6.

Der henvises til bemærkningerne i § 1, nr. 36.

Efter de gældende regler skal en integrationsydelsesmodtager, der er visiteret som jobparat og omfattet af integrationsloven lægge sit cv på jobnet, jf. integrationsloven § 26 a, stk. 2. Det fremgår af integrationslovens § 26 a, stk. 2, at udlændingen hurtigst muligt og senest 3 uger efter tilmelding som arbejdssøgende hos jobcenteret skal lægge en beskrivelse (cv) af tidligere beskæftigelse, uddannelse, kvalifikationer og øvrige forhold af betydning for jobcenterets bistand til at finde arbejde ind i Beskæftigelsesministeriets database Jobnet. Udlændingen skal endvidere angive mindst et beskæftigelsesmål.

Det fremgår af § 13 a, stk. 2, at en person, som modtager integrationsydelse eller kontanthjælp som jobparat, hurtigst muligt efter tilmelding som arbejdssøgende i jobcenteret skal sørge for at lægge en beskrivelse af tidligere beskæftigelse, uddannelse, kvalifikationer og øvrige forhold af betydning for jobcenterets bistand med at finde arbejde ind i Jobnet efter de regler, der gælder herom i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og regler fastsat i medfør heraf eller i integrationslovens § 26 a, stk. 2. Personen skal herefter vedligeholde sin beskrivelse (cv) efter de regler, der er fastsat herom i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og regler fastsat i medfør heraf eller i integrationslovens § 26 a, stk. 2.

Efter forslaget til nyaffattelse af integrationslovens § 26 a, stk. 3, skal udlændingen løbende opdatere sine oplysninger (cv) i Jobnet. Hvis der allerede ligger oplysninger som nævnt ovenfor fra en tidligere tilmelding som arbejdssøgende, skal oplysningerne straks på ny gøres tilgængelige, hvis udlændingen igen bliver tilmeldt som arbejdssøgende.

Efter de gældende regler i integrationsloven, lov om aktiv socialpolitik og lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, kan kravet om, at udlændingen skal lægge sit cv i Jobnet og løbende opdatere dette ikke fraviges.

Med forslaget til nyaffattelsen af integrationslovens § 26 a skal henvisningen til integrationslovens § 26 a, stk. 2, konsekvensændres, således, at der i § 13 a, stk. 2, 1.pkt., henvises til integrationslovens § 26 a, stk. 3. Den foreslåede rykning af integrationslovens § 26 a, stk. 2, til integrationslovens § 26 a, stk. 3, svarer til de gældende regler.

Det foreslås samtidig, at § 13 a, stk. 2, 2. pkt. ændres, således at der henvises til integrationslovens § 26 a, stk. 4, i forhold til opdatering af cv.

Samtidig bliver der med forslaget til ændring af integrationslovens § 26 a, indsat et nyt stk. 6, hvorefter udlændinge, som er visiteret som jobparate, kan undtages fra kravet om, at de skal lægge deres cv i Jobnet, hvis udlændingens sproglige og it-mæssige forudsætninger ikke er tilstrækkelige til, at udlændingen kan opfylde dette krav.

Det foreslås, at denne undtagelse fra kravet om at udlændingen skal tjekke sine jobforslag, kommer til at fremgå direkte af § 13 a, s tk. 2, 1. og 2. pkt., således at der henvises til undtagelsesmuligheden i integrationslovens § 26 a, stk. 6.

Der henvises til bemærkningerne i § 1, nr. 36.

Med nyaffattelsen af integrationslovens § 26 a, stk. 1, foreslås der regler om, at jobparate integrationsydelsesmodtagere skal være aktivt jobsøgende. Udlændingen skal overholde de aftaler, der fremgår af Jobnet, og som er indgået med kommunen om, hvordan og inden for hvilke områder, den pågældende skal søge job. Udlændingen skal endvidere løbende registrere alle jobsøgningsaktiviteter i en joblog på Jobnet.

Dette svarer til de gældende regler i § 13 a, stk. 4, hvor det fremgår, at en person, som er åbenlyst uddannelsesparat eller er jobparat, og som modtager hjælp efter § 11, skal være aktivt jobsøgende. Personen skal overholde de aftaler, der fremgår af Jobnet, og som er indgået med kommunen om, hvordan og inden for hvilke områder den pågældende skal søge job. Personen skal endvidere løbende registrere alle jobsøgningsaktiviteter i en joblog på Jobnet.

Det foreslås, at der indsættes et nyt 4. pkt. i § 13 a, stk. 4, som henviser til integrationslovens § 26 a, stk. 1, således at det klart fremgår, at jobparate integrationsydelsesmodtagere, som er omfattet af integrationsloven, i lighed med jobparate integrationsydelsesmodtagere, som ikke er omfattet af integrationsloven, og jobparate kontanthjælpsmodtagere skal være aktivt jobsøgende, herunder overholde aftaler om jobsøgning, som er indgået med kommunen og løbende registrere deres jobsøgningsaktiviteter i en joblog på Jobnet.

Efter gældende regler i integrationsloven og lov om aktiv socialpolitik har det ikke været muligt at undtage jobparate modtagere af hjælp fra løbende at registrere deres jobsøgningsaktiviteter i en joblog på Jobnet. Med forslaget til nyaffattelse af integrationslovens § 26 a, hvor der indsættes et nyt stk. 6, kan en jobparat modtager af integrationsydelse, som er omfattet af integrationsloven, undtages fra at registrere alle sine jobsøgningsaktiviteter i en joblog på Jobnet. Samtidig er der i forslaget til den nyaffattede § 26, stk. 3, i integrationsloven indsat regler for, hvordan en integrationsydelsesmodtager, der er undtaget fra kravet om at registrere sin jobsøgningsaktiviteter i en joblog på Jobnet, i stedet skal dokumentere sin aktive arbejdssøgning.

Det foreslås i konsekvens heraf, at der indsættes et nyt 5. pkt. i § 13 a, stk. 4, hvor der henvises til de nyaffattede regler i integrationslovens § 26, stk. 3, og § 26 a, stk.6, således at det fremgår af § 13 a, stk. 4, at personer kan undtages fra at registrere deres jobsøgningsaktiviteter i en joblog, hvis de ikke har de sproglige og it-mæssige forudsætninger for at leve op til kravene samt, at personen i stedet efter aftale med jobcenteret skal dokumentere sin aktive arbejdssøgning. Dette kan fx ske ved at få arbejdsgiveren til at dokumentere, at personen har søgt arbejde hos arbejdsgiveren eller ved kopi af sendte ansøgninger. Det kan også være i form af, at det dokumenteres på integrationsydelsesmodtagerens sag, at den pågældende i samarbejde med en jobkonsulent har søgt arbejde.

Efter gældende regel i § 13 a, stk. 1, 3. pkt., i lov om aktiv socialpolitik, fremgår det, at en person, der modtager uddannelseshjælp som åbenlyst uddannelsesparat, skal udnytte sine arbejdsmuligheder, indtil den pågældende skal påbegynde ordinær uddannelse.

Ifølge gældende § 13 a, stk. 2, 1. pkt., i loven, skal en person, som modtager kontanthjælp som jobparat, hurtigt muligt efter tilmelding som arbejdssøgende i jobcenteret sørge for at lægge en beskrivelse af bl.a. tidligere beskæftigelse og uddannelse ind i Jobnet.

Efter den gældende regel i § 13 d i lov om aktiv socialpolitik fører Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering tilsyn med kommunernes vurdering af en persons rådighed, når den pågældende har ansøgt om eller modtager kontanthjælp som jobparat. Tilsynet omfatter 1) kommunernes afgørelser om rådighed efter §§ 13-13 c, i lov om aktiv socialpolitik og 2) kommunernes afgørelser om konsekvenser og sanktioner efter §§ 36-41, i lov om aktiv socialpolitik.

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering indhenter sager til gennemsyn fra kommunerne til brug for tilsynet. Styrelsen kan endvidere ved tilsynsbesøg i den enkelte kommune få udleveret sager til gennemsyn. Styrelsen meddeler kommunen, om de gennemgåede afgørelser vurderes at være i overensstemmelse med gældende rådigheds- og sanktionsregler, herunder om der fejlagtigt er udbetalt kontanthjælp med den virkning, at udgiften ikke kan anmeldes til statsrefusion. Kommunalbestyrelsen behandler det samlede resultat af styrelsens tilsyn på et møde. Styrelsen kan i særlige tilfælde beslutte, at kommunalbestyrelsen skal orientere styrelsen om kommunalbestyrelsens behandling, herunder om, hvilke foranstaltninger resultatet af tilsynet har givet anledning til. Styrelsen kan fastsætte en frist for denne orientering.

Beskæftigelsesministeren fastsætter efter forhandling med Beskæftigelsesrådet regler om gennemførelsen af tilsynet.

Det foreslås med ændringen i § 13 d, stk. 1, at tilsynet med kommunernes rådighedsvurdering også skal omfatte de jobparate integrationsydelsesmodtagere. Der henvises endvidere til bemærkningerne til § 1, nr. 25.

For ikke at pålægge uddannelseshjælpsmodtagere, der skal i gang med en ordinær uddannelse, yderligere udgifter i forbindelse med studiestart, har kommunerne i dag hjemmel efter § 34 b i lov om aktiv socialpolitik til at afholde udgifter til deltagerbetaling i forbindelse med start på nødvendig almen voksenundervisning og almengymnasial uddannelse som enkeltfag. Det gælder i forbindelse med unge uddannelseshjælpsmodtageres overgang til uddannelse som følge af et uddannelsespålæg efter § 21 b, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og integrationslovens § 16 a. Dermed understøttes den unge i overgangen til uddannelse, idet reglen sikrer, at deltagerbetalingen ikke bliver en økonomisk barriere for påbegyndelse af en uddannelse.

Hvis kommunen dækker udgifter til deltagerbetaling, kan den uddannelsessøgende ikke søge om tilskud til deltagerbetaling i forbindelse med ansøgning om SU, lige som den pågældende heller ikke kan få deltagerbetalingen refunderet ved afslutningen af en samlet enkeltfagseksamen.

Hvis kommunen yder hel eller delvis støtte, kan personen ikke modtage støtte til denne del af deltagerbetalingen efter anden lovgivning, således at personen ikke modtager dobbelt støtte til deltagerbetalingen. Såfremt kommunen betaler deltagergebyret, bør den informere uddannelsesinstitutionen herom.

Det foreslås at konsekvensændre reglen om støtte til deltagerbetaling til enkeltfag på baggrund af et uddannelsespålæg, så en person, der modtager integrationsydelse, også kan modtage støtte af denne karakter.

Efter gældende regel i § 96 a, stk. 1, fremgår, at hvis Udbetaling Danmark udbetaler børnebidrag forskudsvis, og bidragsbetaleren modtager uddannelseshjælp eller kontanthjælp og eventuelt aktivitetstillæg eller barselstillæg, så det samlede udbetalte beløb til bidragsbetaleren udgør 14.203 kr. eller derover pr. måned, fradrager den kommune, der udbetaler hjælp til bidragsbetaleren, efter anmodning fra Udbetaling Danmark et beløb ved udbetalingen til dækning af det børnebidrag, som er udbetalt forskudsvis.

Som følge af forslaget om indførelse af en ny ydelse i form af integrationsydelse, jf. forslaget til § 1, nr. 26, foreslås det, at bestemmelsen i § 96 a, stk. 1, kommer til at omfatte modtagere af integrationsydelse, uddannelseshjælp og kontanthjælp.

Ved § 1, nr. 27, i lov nr. 894 af 4. juli 2013 om ændring af lov om aktiv socialpolitik, SU-loven, lov om børnetilskud og forskudsvis udbetaling af børnebidrag og forskellige andre love (Reform af kontanthjælpssystemet, uddannelseshjælp for unge, aktivitetstillæg, gensidig forsørgelsespligt mellem samlevende, ændrede rådighedskrav og sanktioner m.v.) er der i § 13 a i lov om aktiv socialpolitik indsat et stk. 3, hvorefter personer, som modtager uddannelseshjælp og som er åbenlyst uddannelsesparate eller er kontanthjælpsmodtagere, som er aktivitetsparate, fremover skal lægge cv’et på Jobnet hurtigst muligt, dvs. senest 3 uger fra første henvendelse til kommunen om hjælp.

Cv’et skal indeholde en beskrivelse af tidligere beskæftigelse, uddannelse, kvalifikationer og øvrige forhold af betydning for jobcenterets bistand med at finde arbejde efter de regler, der gælder herom i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og regler fastsat i medfør heraf.

Personerne skal herefter - i lighed med jobparate kontanthjælpsmodtagere - vedligeholde deres cv efter de regler, der er fastsat herom i medfør af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Efter ikrafttrædelsesbestemmelsen i § 8, stk. 2, i lov nr. 894 af 4. juli 2013, fastsætter beskæftigelsesministeren tidspunktet for ikrafttrædelsen af § 13 a, stk. 3, i lov om aktiv socialpolitik. Bestemmelsen er endnu ikke sat i kraft.

Som følge af forslaget i § 1, nr. 26, om indførelse af en ny ydelse i form af integrationsydelse, foreslås det, at bestemmelsen i § 13 a, stk. 3, ud over modtagere af uddannelseshjælp og kontanthjælp også kommer til at omfatte modtagere af integrationsydelse.

Af lovtekniske årsager foreslås, at § 13 a, stk. 3, i lov om aktiv socialpolitik affattes på ny.

Det foreslås, at beskæftigelsesministeren fastsætter tidspunktet for ikrafttrædelsen af § 13 a, stk. 3. Der henvises til bemærkningerne til lovforslagets § 15, stk. 2.

Som en konsekvens heraf foreslås det at ophæve § 1, nr. 27, i lov nr. 894 af 4. juli 2013 om ændring af lov om aktiv socialpolitik, SU-loven, lov om børnetilskud og forskudsvis udbetaling af børnebidrag og forskellige andre love (Reform af kontanthjælpssystemet, uddannelseshjælp for unge, aktivitetstillæg, gensidig forsørgelsespligt mellem samlevende, ændrede rådighedskrav og sanktioner m.v.). Der henvises til lovforslagets § 4.

Efter gældende § 13 a, stk. 1, skal en person, der har ansøgt om eller modtager hjælp alene på grund af ledighed aktivt udnytte sine arbejdsmuligheder ved at søge job på en måde, som er sædvanligt inden for den pågældendes område og efter krav fra jobcenteret søge konkrete job.

Efter forslaget skal åbenlyst uddannelsesparate modtagere af uddannelseshjælp – udover at skulle stå til rådighed for ordinær uddannelse – tillige i videst muligt omfang arbejde og forsørge sig selv frem til uddannelsesstart.

I lyset heraf forslås det i § 13 a, stk. 1, at bestemmelsen fremover udover at gælde for jobparate modtagere af kontanthjælp også kommer til at gælde for åbenlyst uddannelsesparate modtagere af uddannelseshjælp.

For at opfylde pligten om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet, skal en person, der er åbenlyst udannelsesparat frem til start på ordinær uddannelse udnytte sine arbejdsmuligheder ved at søge job på en måde, som er sædvanlig inden for den pågældendes område og efter krav fra jobcenteret søge konkrete job.

Hvis det er sædvanligt inden for et område, at en person søger skriftligt, personligt eller telefonisk, skal den pågældende gøre dette. Endvidere skal en person så vidt muligt søge arbejde med fuld sædvanlig arbejdstid og arbejde, der udbydes hele året. En person skal herudover gøre brug af Jobnet, bl.a. ved søgning på de job, der er opslået i Jobnet og ved henvendelse til de arbejdsgivere, der har meldt tilbage på personens cv.

Efter gældende § 13 a, stk. 1, skal en person, der har ansøgt om eller modtager hjælp alene på grund af ledighed aktivt udnytte sine arbejdsmuligheder ved at søge job på en måde, som er sædvanligt inden for den pågældendes område og efter krav fra jobcenteret søge konkrete job.

Efter forslaget skal åbenlyst uddannelsesparate modtagere af uddannelseshjælp – udover at skulle stå til rådighed for ordinær uddannelse – tillige i videst muligt omfang arbejde og forsørge sig selv frem til uddannelsesstart.

I lyset heraf forslås det i § 13 a, stk. 1, at bestemmelsen fremover udover at gælde for jobparate modtagere af kontanthjælp også kommer til at gælde for åbenlyst uddannelsesparate modtagere af uddannelseshjælp.

For at opfylde pligten om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet, skal en person, der er åbenlyst udannelsesparat frem til start på ordinær uddannelse udnytte sine arbejdsmuligheder ved at søge job på en måde, som er sædvanlig inden for den pågældendes område og efter krav fra jobcenteret søge konkrete job.

Hvis det er sædvanligt inden for et område, at en person søger skriftligt, personligt eller telefonisk, skal den pågældende gøre dette. Endvidere skal en person så vidt muligt søge arbejde med fuld sædvanlig arbejdstid og arbejde, der udbydes hele året. En person skal herudover gøre brug af Jobnet, bl.a. ved søgning på de job, der er opslået i Jobnet og ved henvendelse til de arbejdsgivere, der har meldt tilbage på personens cv.

Efter gældende § 13 a, stk. 2, skal en person, der har ansøgt om eller modtager kontanthjælp alene på grund af ledighed, hurtigst muligt efter tilmeldingen som arbejdssøgende i jobcenteret, jf. § 8 a, lægge et cv med beskrivelse af bl.a. tidligere beskæftigelse og uddannelse ind i Jobnet, efter de regler der gælder herom i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, og regler der er fastsat i medfør heraf og integrationslovens § 26 a, stk. 2. Personen skal i dag lægge sit cv på Jobnet senest 3 uger efter tilmelding som arbejdssøgende i jobcenteret. Personens tilmelding som arbejdssøgende sker ved første henvendelse til kommunen om hjælp. Personen skal herefter vedligeholde sit cv efter de regler, der er fastsat herom i medfør af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og integrationsloven.

I § 13 a, stk. 2, 1 pkt., foreslås det præciseret, at personer, som modtager kontanthjælp som jobparate, fortsat skal lægge cv på Jobnet senest 3 uger efter tilmelding som arbejdssøgende i jobcenteret.

Efter gældende § 13 a, stk. 2, skal en person, der har ansøgt om eller modtager kontanthjælp alene på grund af ledighed, hurtigst muligt efter tilmeldingen som arbejdssøgende i jobcenteret, jf. § 8 a, lægge et cv med beskrivelse af bl.a. tidligere beskæftigelse og uddannelse ind i Jobnet, efter de regler der gælder herom i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, og regler der er fastsat i medfør heraf og integrationslovens § 26 a, stk. 2. Personen skal i dag lægge sit cv på Jobnet senest 3 uger efter tilmelding som arbejdssøgende i jobcenteret. Personens tilmelding som arbejdssøgende sker ved første henvendelse til kommunen om hjælp. Personen skal herefter vedligeholde sit cv efter de regler, der er fastsat herom i medfør af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og integrationsloven.

Det foreslås i § 13 a, stk. 3, at personer som modtager udannelseshjælp som åbenlyst uddannelsesparate og kontanthjælpsmodtagere, der er aktivitetsparate, fremover skal lægge cv’et på Jobnet hurtigst muligt, dvs. senest 3 uger fra første henvendelse til kommunen om hjælp.

Cv’et skal indeholde en beskrivelse af tidligere beskæftigelse, uddannelse, kvalifikationer og øvrige forhold af betydning for jobcenterets bistand med at finde arbejde efter de regler, der gælder herom i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og regler fastsat i medfør heraf.

Personerne skal herefter - i lighed med jobparate kontanthjælpsmodtagere - vedligeholde deres cv efter de regler, der er fastsat herom i medfør af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Efter de gældende regler skal jobcenteret løbende følge op på den lediges jobsøgning i forbindelse med jobsamtaler. I reglerne stilles dog ikke særskilte krav til dokumentation af den lediges jobsøgning. Reglerne understøtter derfor ikke i tilstrækkelig grad kravet om, at ledige skal stå til rådighed for at få kontanthjælp.

Det foreslås i § 13 a, stk. 4, at jobparate kontanthjælpsmodtagere og åbenlyst uddannelsesparate modtagere af uddannelseshjælp, som skal stå til rådighed ved aktivt at søge job, fremover skal overholde de aftaler, der er indgået med kommunen om, hvordan og indenfor hvilke områder, personen skal søge job. Personen skal i den forbindelse overholde de aftaler, der fremgår af »Min side« på Jobnet og skal endvidere løbende registrere alle jobsøgningsaktiviteter i jobloggen på »Min side« på Jobnet.

Den åbenlyst uddannelsesparate modtager af uddannelseshjælp og den jobparate modtager af kontanthjælp skal mødes med krav om en intensiv jobsøgningsindsats. For den åbenlyst uddannelsesparate gælder kravet, indtil pågældende begynder i ordinær uddannelse. Den åbenlyst uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtager og den jobparate kontanthjælpsmodtager skal sørge for at søge job indenfor et bredt ansættelsesområde. Jobsøgningen skal samtidig være intensiv og realistisk, og jobsøgningen skal dokumenteres i jobloggen på »Min side« på Jobnet. Der henvises til det samtidigt fremsatte lovforslag om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats og forskellige andre love, der udmønter den del af aftalen om kontanthjælpsreformen, der vedrører indsatsen.

Den åbenlyst uddannelsesparate modtager af uddannelseshjælp og den jobparate modtager af kontanthjælp skal aktivt søge job på den måde, som er normalt for området. Jobcenteret skal løbende følge op på jobsøgning med udgangspunkt i jobloggen på »Min side« på Jobnet, herunder at den enkelte uddannelsesparate modtager af uddannelseshjælp og jobparate kontanthjælpsmodtager søger tilstrækkelig bredt, intensivt og realistisk.

Hvis jobcenteret vurderer, at den åbenlyst uddannelsesparate modtager af uddannelseshjælp eller den jobparate modtager af kontanthjælp ikke har søgt job i tilstrækkeligt omfang, kan jobcenteret stille krav til den enkelte om jobsøgningen og gennem klare aftaler sikre, at den enkelte reelt står til rådighed for arbejdsmarkedet. Aftalen mellem den åbenlyst uddannelsesparate modtager af uddannelseshjælp eller den jobparate modtager af kontanthjælp og jobcenteret skal fremgå af »Min side« på Jobnet.

Kommunen kan altid iværksætte et tilbud om virksomhedspraktik i form af fx nytteindsats, hvis kommunen vurderer, at det er relevant, herunder hvis der opstår tvivl om personens rådighed.

Der er tale om konsekvensændringer som følge af, at personer, der tidligere modtog introduktionsydelse, nu er omfattet af reglerne om kontanthjælp i lov om aktiv socialpolitik.

Personer, der alene har ledighed som problem, og som modtager introduktionsydelse efter integrationsloven, har i lighed med personer, der modtager kontanthjælp, pligt til at lægge deres cv på Jobnet hurtigst muligt, dog senest 3 uger efter, at de er tilmeldt som arbejdssøgende hos jobcenteret. De skal endvidere løbende sørge for at vedligeholde deres beskrivelse (cv) efter integrationslovens § 26 a, stk. 2, og § 13 a, stk. 2, i lov om aktiv socialpolitik, efter de regler, der gælder herom i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og regler fastsat i medfør heraf.

Det foreslås derfor, at der henvises til integrationslovens § 26 a, stk. 2, i § 13 a, stk. 2, 1 og 2. pkt., således at det fremgår af bestemmelsen, at også personer, der er omfattet af et integrationsprogram efter integrationsloven, skal lægge deres cv på Jobnet, i lighed med, hvad der allerede gælder.

Der er således ikke indført nye pligter for denne personkreds.

Der henvises til de almindelige bemærkninger til punkt 2.5. , og 2.6.1.

Forslaget er en konsekvens af lovforslagets § 1, nr. 1, hvorefter jobcenteret får mulighed for at fastsætte en kortere frist end 1 måned for indlæggelse af cv i Jobnet for kontant- og starthjælpsmodtagere, der har ansøgt om eller modtager hjælp alene på grund af ledighed. Efter forslaget henvises nu til de til enhver tid gældende regler i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats om indlæggelse af cv.

Der er tale om en præcisering af gældende regler.

En ledig, der modtager kontant- eller starthjælp alene på grund af ledighed, har allerede i dag pligt til at vedligeholde sit CV, jf. kapitel 6 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. For at klargøre regelgrundlaget, foreslås det, at denne pligt også fremgår direkte af lov om aktiv socialpolitik.

Forslagene er konsekvensændringer som følge af kommunalreformen, hvorefter »arbejdsformidlingen« ikke længere vil blive brugt som betegnelse. Personer, der ansøger om eller modtager kontant- eller starthjælp alene på grund af ledighed, skal fremover registreres som arbejdssøgende hos staten i jobcentrene. Registreringen sker i det fælles datagrundlag, jf. § 60 i det samtidigt fremsatte forslag til lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.

Med forslaget i nr. 4 til ny formulering af § 8 a tydeliggøres, at den ledige selv har en forpligtelse til at sørge for ved første henvendelse til kommunen om hjælp at blive registreret som arbejdssøgende hos staten i jobcentret, hvis kommunen vurderer, at den pågældende alene har ledighed som problem, og at kommunen skal sørge for, at det sker.

Kommunen skal ved en persons henvendelse om hjælp straks tage stilling til, om hjælpen ydes alene på grund af ledighed. Ansvaret for registrering som arbejdssøgende påhviler efter forslaget både den person, der søger om hjælp, og kommunen, der ved udbetaling af hjælp skal sørge for, at registreringen er sket.

Bestemmelsen skal ses i sammenhæng med forslagets § 1, nr. 8.

Der er tale om en præcisering af gældende retstilstand, idet de gældende bestemmelser i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 11, stk. 3, aktivlovens § 8 a og styringslovens § 15, stk. 2, skrives sammen og koordineres i forslagene til ny § 11, stk. 3, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og ny § 8 a i lov om aktiv socialpolitik.

Ændringen fra »Job- og CV-bank« til: »Jobnet« (nr. 7) er en redaktionel ændring som følge af den ændrede betegnelse i det samtidigt fremsatte forslag til lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.

Med forslagene præciseres, at ledige kontanthjælpsmodtagere, der alene har ledighed som problem, efter krav fra arbejdsformidlingen eller kommunen skal søge konkrete, åbne jobordrer, samt senest efter 1 måned efter tilmelding til AF skal indlægge CV i Job- og CV-banken, jf. forliget om Flere i Arbejde. Undladelse medfører sanktion efter § 38 a, jf. nr. 29.

Med forslagene præciseres, at ledige kontanthjælpsmodtagere, der alene har ledighed som problem, efter krav fra arbejdsformidlingen eller kommunen skal søge konkrete, åbne jobordrer, samt senest efter 1 måned efter tilmelding til AF skal indlægge CV i Job- og CV-banken, jf. forliget om Flere i Arbejde. Undladelse medfører sanktion efter § 38 a, jf. nr. 29.

Som en konsekvens af, at udbetalingsprincippet vedrørende kontanthjælp foreslås ændret fra forudbetaling til bagudbetaling, så den i højere grad svarer til dagpenge, bør personer, der ønsker at få udbetalt hjælp, udnytte sine arbejdsmuligheder i den venteperiode, hvor de fleste normalt vil have bagudbetalt løn, arbejdsløshedsdagpenge og lignende til rådighed. Herefter vil der kunne udbetales kontanthjælp, som pågældende måtte være berettiget til i kraft af, at pågældende har stået til rådighed i en periode.

Derfor foreslås tidspunktet for, hvornår en ansøger skal tilmeldes arbejdsformidlingen, ændret, således at det i givet fald skal ske, når pågældende henvender sig til kommunen og ansøger om kontanthjælp.

De gældende bestemmelser om rådighed går ud på, at kun personer, der får hjælp, skal stå til rådighed. Med det foreslåede princip om bagudbetaling af kontanthjælp indtræder rådighedsforpligtelsen tidligere, i almindelighed en måned før der kan udbetales kontanthjælp, hvorfor § 13 og § 13 a ændres som konsekvens heraf.

Det foreslås at udvide rådighedsbegrebet ved at stille krav om aktiv arbejdssøgning. Forslaget indebærer, at de kontanthjælpsmodtagere, der modtager hjælp alene på grund af ledighed, skal udnytte deres arbejdsmuligheder ved at søge arbejde på den måde, der er sædvanlig inden for det pågældende område.

Kravet om aktiv arbejdssøgning skal ikke blot omfatte den del af gruppen af ledige kontanthjælpsmodtagere, der passivt modtager hjælp, men også den del af gruppen, der er under aktivering. For den sidstnævnte gruppes vedkommende vil det imidlertid være en forudsætning, at aktiveringen af kommunerne tilrettelægges med en sådan fleksibilitet, at det giver den aktiverede reelle muligheder for aktivt at søge arbejde.

Kommunen vil ud fra en konkret individuel vurdering skulle afgøre, hvilke krav der i det enkelte tilfælde skal stilles til kontanthjælpsmodtagerens aktive arbejdssøgning, for at rådighedsforpligtelsen kan anses for opfyldt. Kontanthjælpsmodtageren skal over for kommunen kunne redegøre for sine jobsøgningsaktiviteter, men det må i øvrigt afhænge af den enkelte modtagers situation, i hvilket omfang den pågældende skal søge arbejde. Det er ikke hensigten, at der skal stilles specifikke krav til jobsøgningsintensiteten, dvs. at modtageren inden for en given periode har pligt til at søge et bestemt antal stillinger. Tilsvarende må der med hensyn til jobsøgningsmåden tages hensyn til, om det inden for det pågældende område er det normale at søge arbejde enten skriftligt eller personligt.