Barselsloven § 8
Gældende tekst efter LBK nr 206 af 22/01/2026.
Kapitel 4 – Ret til fravær i forbindelse med graviditet, fødsel og adoption m.v. · Adoptanters ret til fravær i forbindelse med en adoption
§ 8.
Kommende adoptanter, der opholder sig i udlandet for at modtage et barn, har hver ret til fravær fra arbejdet i op til 4 uger før modtagelse af barnet.
Retten til fravær forlænges i op til 4 uger, hvis opholdet i udlandet før modtagelsen af barnet bliver længere end 4 uger af årsager, som ikke kan tilregnes de kommende adoptanter.
Barnet anses for modtaget, når de formelle betingelser for at rejse hjem med barnet er opfyldt.
Det er en betingelse for ret til fravær efter stk. 1, at der er tale om en adoption, der er formidlet af en organisation, der er godkendt efter adoptionsloven, eller en privat fremmedadoption gennemført efter tilladelse fra Ankestyrelsen.
Til kommende adoptanter, der skal modtage et adoptivbarn i Danmark, er der ret til fravær i op til 1 uge før modtagelse af barnet, hvis barnet ikke allerede har ophold i adoptanternes hjem.
Det er en forudsætning, at adoptanterne af hensyn til barnet opholder sig på det sted, hvor barnet befinder sig, inden modtagelsen.
Retten til fravær forlænges i op til 1 uge, hvis opholdet bliver længere end 1 uge af årsager, som ikke kan tilregnes de kommende adoptanter.
Når de adoptionsundersøgende myndigheder har bestemt, at adoptanten eller den ene af de adopterende ægtefæller i en periode skal være i hjemmet, har forældrene ret til fravær efter stk. 6 og 7.
I de første 10 uger efter modtagelsen af barnet har hver af adoptanterne ret til fravær i 6 uger.
Retten til fravær efter stk. 7 kan påbegyndes inden for de første 10 uger efter modtagelse af barnet.
Hver adoptant har ret til at overdrage op til 4 uger af fraværsretten efter 1. pkt. til den anden adoptant.
Efter den 10. uge efter modtagelse af barnet har adoptanter ret til fravær fra arbejdet under fravær efter §§ 9 og 10.
Teksten er gengivet fra den officielle LBK nr 206 af 22/01/2026 på Retsinformation (hentet 15. oktober 2026). Senere ændringer er markeret ved de berørte paragraffer, men ikke skrevet ind i teksten. Ved tvivl er den officielle tekst gældende.
Forarbejder til Barselsloven § 8
Lovgivers oprindelige intention
Den oprindelige lovL 155 (2005-06) · bemærkning til § 8LOV nr 566 af 09/06/2006 · 9. juni 2006
Bestemmelserne i stk. 1-4 om fravær for kommende adoptanter før modtagelsen af barnet er en omskrivning til fraværsret af den dagpengeret, der i dag fremgår af dagpengelovens § 14, stk. 2 og 3. Denne ret blev indført med lov nr. 1425 af 22. december 2004 om ændring af lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel og gælder begge de kommende adoptivforældre. Fraværsretten følger efter gældende lov indirekte af ligebehandlingslovens § 7, stk. 6.
Som stk. 2 er indskrevet gældende praksis for, hvornår et adopteret barn anses for modtaget. Et barn anses for modtaget, når de formelle betingelser for at tage barnet med hjem er opfyldte, herunder at der er udstedt et pas til barnet.
I stk. 3 er præciseret, at det for fravær under ophold i udlandet før modtagelsen af barnet er en betingelse, at der er tale om en adoption, der er formidlet af en organisation, der er godkendt efter adoptionsloven. Der kan dog også være ret til fravær før modtagelse af barnet, hvis der er tale om en fremmedadoption fra et land, som de godkendte organisationer ikke har aftaler med, hvis adoptionen er gennemført med tilladelse fra Familiestyrelsen.
I stk. 4 fastsættes retten til fravær før adoptionen ved modtagelse af et adoptivbarn i Danmark.
Efter modtagelsen af barnet er retten til fravær efter stk. 5 betinget af, at de adoptionsundersøgende myndigheder bestemmer, at der i en periode skal være en forælder i hjemmet. Denne betingelse fremgår i dag af dagpengelovens § 14, stk. 1, 2. pkt. De adoptionsundersøgende myndigheder bestemmer, at der i en periode skal være en forælder i hjemmet, hvis ikke der er tale om en stedbarnsadoption, en adoption af et større barn, som forældrene kender i forvejen, eller lignende.
De gældende bestemmelser om adoptanters ret til fravær i de første 14 uger efter modtagelsen af barnet er afledt af dagpengeretten i dagpengelovens § 14, stk. 4. Efter denne bestemmelse kan barseldagpenge i de første 14 uger ydes til en af adoptivforældrene ad gangen bortset fra i 2 sammenhængende uger, hvor der kan ydes barseldagpenge til begge. Adoptivforældrene kan fordele fraværet i 14 ugers perioden mellem sig, og der er samtidig mulighed for at fremrykke fraværsret fra forældreorlovsperioden. Om spørgsmålet om tilrettelæggelse af forældrenes fordeling af orloven mellem sig henvises til bemærkningerne herom under bemærkningerne til § 9 om forældreorlov.
Efter den 14. uge har adoptivforældre samme ret til fravær med barseldagpenge og samme fleksibilitetsmuligheder som biologiske forældre. Der er derfor i stk. 7 henvist til de generelle regler om fraværsret under forældreorlov. De rettigheder, der i denne lov er fastsat for forældre efter § 9, gælder således også for adoptanter.
Ret til fravær under forældreorlov
Også ændret ved
Bemærkningerne er koblet automatisk ud fra lovforslagenes »Til § …«-afsnit og lovbekendtgørelsens noter. Sådan gør vi.
Praksis
Vi har endnu ikke afgørelser om § 8.