Barselsloven § 56
Gældende tekst efter LBK nr 206 af 22/01/2026.
Kapitel 14 – Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser
§§ 56-59.
(Udelades)
Teksten er gengivet fra den officielle LBK nr 206 af 22/01/2026 på Retsinformation (hentet 15. oktober 2026). Senere ændringer er markeret ved de berørte paragraffer, men ikke skrevet ind i teksten. Ved tvivl er den officielle tekst gældende.
Forarbejder til Barselsloven § 56
Lovgivers oprindelige intention
Den oprindelige lovL 155 (2005-06) · bemærkning til § 56LOV nr 566 af 09/06/2006 · 9. juni 2006
Paragrafnummeret i lovforslaget kan have ændret sig siden. Tjek, at bemærkningen handler om samme bestemmelse.
Det foreslås, at der bliver kontinuitet mellem den nye lov, og de ophævede bestemmelser i dagpengeloven og ligebehandlingsloven, således at der ved opgørelse af beskæftigelses- og dagpengeperioder medregnes perioder, der ligger før den nye lovs ikrafttræden, tælles med i periodeopgørelserne efter den nye lov. For fraværsperioder, der er påbegyndt inden lovens ikrafttræden, foreslås, at de hidtil gældende regler anvendes.
I bestemmelsen i stk. 4 fastsættes det, at satsreguleringen af det barseldagpengebeløb, der er nævnt i lovens § 35, stk. 1, sker den første mandag i januar 2007 på grundlag af satsen pr. 1. januar 2006 for arbejdsløshedsdagpenge. Baggrunden for bestemmelsen er, at satsen pr. 1. januar 2006 er forskellig for barseldagpenge og arbejdsløshedsdagpenge, nemlig henholdsvis 3.332 kr. og 3.335 kr. Med bestemmelsen sikres det, at der ikke ved satsreguleringen den første mandag i januar 2007 som følge af afrundingsreglerne fremkommer forskellige satser for barseldagpenge og arbejdsløshedsdagpenge.
Bemærkningerne er koblet automatisk ud fra lovforslagenes »Til § …«-afsnit og lovbekendtgørelsens noter. Sådan gør vi.
Praksis
Vi har endnu ikke afgørelser om § 56.