Barselsloven § 40
Gældende tekst efter LBK nr 206 af 22/01/2026.
Kapitel 10 – Refusion og finansiering m.v. · Anmeldelse af refusionskrav
§ 40.
En arbejdsgiver, der efter § 39 er berettiget til refusion af barselsdagpenge, skal anmelde refusionskravet via Nemrefusion til Udbetaling Danmark.
Arbejdsgiverens anmodning om refusion for løn udbetalt i forbindelse med fravær på grund af graviditet, barsel, adoption og sorgorlov og ved pasning af alvorligt syge børn efter § 26 skal indgives til Udbetaling Danmark senest 8 uger efter en orlovsperiodes udløb.
Indgives anmodning efter denne frist, bortfalder retten til refusion for denne periode.
En orlovsperiode anses for udløbet, når der i 1 uge ikke har været fravær, der berettiger til refusion.
Udbetaling Danmark kan dog udbetale refusion, når overskridelse af fristen i stk. 2 skyldes driftsforstyrrelser hos Nemrefusion af et omfang og en varighed, der har afskåret arbejdsgiveren fra at anmelde rettidigt.
Der kan ikke ydes refusion for løn eller dagpenge udbetalt i forbindelse med fravær på grund af forebyggende graviditetsundersøgelser.
Ved anmeldelse af refusionskrav skal lønmodtageren orienteres om de oplysninger, som arbejdsgiveren har givet til Udbetaling Danmark ved anmeldelsen af refusionskravet.
En lønmodtager, der ikke er enig i det af arbejdsgiveren oplyste, skal gøre Udbetaling Danmark opmærksom herpå.
Beskæftigelsesministeren kan fastsætte nærmere regler om, på hvilken måde arbejdsgiverens refusionskrav skal anmeldes til Udbetaling Danmark.
Teksten er gengivet fra den officielle LBK nr 206 af 22/01/2026 på Retsinformation (hentet 15. oktober 2026). Senere ændringer er markeret ved de berørte paragraffer, men ikke skrevet ind i teksten. Ved tvivl er den officielle tekst gældende.
Forarbejder til Barselsloven § 40
Lovgivers oprindelige intention
Den oprindelige lovL 155 (2005-06) · bemærkning til § 40LOV nr 566 af 09/06/2006 · 9. juni 2006
Bestemmelserne om arbejdsgiverens anmeldelse af refusionskrav svarer til dagpengebekendtgørelsens § 19, stk. 6-8, § 58, 3. pkt. og § 20, stk. 1, 3 og 4. Det er ikke i lovforslaget præciseret, at anmeldelsen af kravet skal indgives på en blanket, der udleveres af kommunen. I stedet foreslås ministeren for familie- og forbrugeranliggender bemyndiget til at fastsætte nærmere retningslinier om formen.
Senere ændringer
ÆndringL 87 (2011-12) · bemærkning til § 13, nr. 10LOV nr 326 af 11/04/2012 · 11. april 2012
Efter gældende lov skal arbejdsgiverens refusionsanmodning indsendes til lønmodtagerens opholdskommune. Arbejdsgivernes refusionsanmodning ved fravær før 4 uger før forventet fødsel skal følge sygedagpengelovens regler, der er særlige anmeldelsesfrister for refusion af dagpenge ved pasning af alvorligt syge børn, og endelig skal lønmodtageren bekræfte arbejdsgiverens oplysninger.
Det foreslås, at arbejdsgivernes refusionsanmodninger fremover sendes til Udbetaling Danmark, og at proceduren forenkles. Det foreslås således, at alle arbejdsgivernes refusionsanmodninger, herunder også for fravær før 4 uger før forventet fødsel og for dagpenge ved pasning af alvorligt syge børn, skal indsendes senest 8 uger efter orlovsperiodens udløb. Endvidere foreslås, at lønmodtagerens bekræftelse af arbejdsgiverens oplysninger ændres, således at det er tilstrækkeligt, at lønmodtageren får en pligt til at reagere, hvis pågældende ikke er enig i de oplysninger, som arbejdsgiveren har afgivet.
Det foreslås endelig, at der som i sygedagpengeloven indsættes en bestemmelse om dispensation, når for sen anmodning om refusion fra arbejdsgiveren skyldes driftsforstyrrelser hos SDPI-løsningen. Dette svarer til den dispensationsmulighed, som arbejdsgiveren har efter sygedagpengeloven i forhold til anmodning om sygedagpengerefusion.
Også ændret ved
Bemærkningerne er koblet automatisk ud fra lovforslagenes »Til § …«-afsnit og lovbekendtgørelsens noter. Sådan gør vi.
Praksis
Vi har endnu ikke afgørelser om § 40.