20.000 dokumenter · side 24 af 667Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En kvinde (klager), der var diagnosticeret med aspergers syndrom, klagede over sin A-kasse (indklagede). Klager mente, at indklagede havde forskelsbehandlet hende på grund af handicap i forbindelse med, at indklagede gav klager afslag på dagpenge. Ligebehandlingsnævnet vurderede på baggrund af bl.a. Højesterets dom af 19. januar 2015 (U.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En kvinde (klager) klagede over sit forsikringsselskab (indklagede). Klager mente, at indklagede havde forskelsbehandlet hende på grund af køn i forbindelse med, at hun fik afslag på forsikringsdækning af skade opstået efter fødsel. Kvinden fik efter fødslen konstateret rectocele.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En kvinde (klager) klagede over en kommune (indklagede). Klager mente, at indklagede havde forskelsbehandlet hende på grund af etnisk oprindelse, hudfarve og race i forbindelse med indklagedes sagsbehandling. Klager havde oplyst, at hun havde oplevet blandt andet racistiske udtalelser fra sin udlejer. I den forbindelse havde klager henvendt sig til indklagede.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En mand (klager), der klagede på vegne af sit barn, som efter det oplyste havde talevanskeligheder, klagede over en daginstitution (indklagede). Klager mente, at indklagede havde forskelsbehandlet barnet på grund af handicap i forbindelse med, at indklagede ikke havde tilbudt rimelig individuel tilpasning.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En kvinde (klager), der var diagnosticeret med ADHD, klagede over Familieretshuset (indklagede). Klager mente, at indklagede havde forskelsbehandlet hende på grund af handicap i forbindelse med indklagedes standardansøgningsformular og afgørelse af 15. december 2025.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En kvinde (klager), der havde en søn, som var diagnosticeret med infantil autisme, klagede over sit boligselskab (indklagede). Klager mente, at indklagede havde forskelsbehandlet hende på grund af handicap i forbindelse med, at indklagede gav hende afslag på etablering af en handicapparkeringsplads. Nævnet vurderede, at klagen angik et spørgsmål om tilgængelighed.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En kvinde (klager) klagede over sit forsikringsselskab (indklagede). Klager mente, at indklagede havde forskelsbehandlet hende på grund af køn i forbindelse med, at indklagede afslog at dække klagers skade i forbindelse med fødsel. Fødslen var gennemført ved kejsersnit. Indklagede begrundede afslaget med, at der var tale om følger af lægelig behandling.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En mand (klager), der var diagnosticeret med ADHD klagede over et pensionsselskab (indklagede). Klager mente, at indklagede havde forskelsbehandlet ham på grund af handicap i forbindelse med, at indklagede den 1. maj 2024 tilbød klager forsikring for nedsat erhvervsevne mod forhøjet præmie på grund af hans ADHD-diagnose.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En kvinde (klager) klagede over sin kollega (indklagede). Klager mente, at indklagede havde forskelsbehandlet hende på grund af køn i forbindelse med, at indklagede udsatte hende for seksuel chikane. Personer, der har været udsat for seksuel chikane i forbindelse med udførelse af deres arbejde, kan tilkendes en godtgørelse for tort fra den medarbejder, der har begået krænkelsen.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En kvinde (klager) klagede over sin arbejdsgiver, der var et menighedsråd (indklagede). Klager mente, at indklagede havde forskelsbehandlet hende på grund af køn i forbindelse med, at klager var blevet udsat for seksuel chikane af sin kollega og i forbindelse med, at indklagede ikke havde håndteret denne seksuelle chikane.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En kvinde (klager), der var diagnosticeret med Aspergers syndrom klagede over et hospital (indklagede). Klager mente, at indklagede havde forskelsbehandlet hende på grund af handicap i forbindelse med, at indklagede den 5. juni 2023 sendte en underretning til klagers bopælskommune vedrørende klagers nyfødte barn. Ud fra sagens oplysninger fandt nævnet det godtgjort, at kvinden havde et handicap i lovens forstand.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En kvinde (klager), der var diagnosticeret med ADHD og Aspergers syndrom, samt havde en servicehund, klagede over et flyselskab (indklagede). Klager mente, at indklagede havde forskelsbehandlet hende på grund af handicap i forbindelse med, at indklagede den 19. juli 2024 gav hende afslag på at medbringe sin servicehund i flykabinen.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En kvinde (klager), der blev født i 2001 og er heteroseksuel, klagede over sin arbejdsgiver (indklagede), som er et bosted. Klager mente, at indklagede havde forskelsbehandlet hende på grund af køn, alder og seksuel orientering i forbindelse med, at kvinden blev afskediget fra sin stilling som pædagogmedhjælper. Den 17.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En kvinde (klager), der var diagnosticeret med ADD/ADHD, klagede over sin kommunale arbejdsgiver (indklagede). Klager mente, at arbejdsgiveren havde forskelsbehandlet hende på grund af handicap i forbindelse med, at hun blev afskediget fra sin stilling som social- og sundhedsassistent. Klager blev sygemeldt den 7. november 2022.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En kvinde (klager) klagede over sit forsikringsselskab (indklagede). Klager mente, at forsikringsselskabet havde forskelsbehandlet hende på grund af køn i forbindelse med, at forsikringsselskabet afslog at dække den skade, klager havde pådraget sig ved fødsel.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En kvinde (klager) klagede over sit forsikringsselskab (indklagede). Klager mente, at forsikringsselskabet havde forskelsbehandlet hende på grund af køn i forbindelse med, at hun fik afslag på forsikringsdækning af skade opstået efter fødsel. Klager fik efter fødslen konstateret cystocele (nedsynkning af blæren).
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En kvinde (klager) klagede over sit forsikringsselskab (indklagede). Klager mente, at forsikringsselskabet havde forskelsbehandlet hende på grund af køn i forbindelse med, at forsikringsselskabet gav klager afslag på forsikringsdækning. Klager pådrog sig i forbindelse med fødslen en grad 3b bristning. Fødslen skete ved anlæggelse af klip og ved anvendelse af cup.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En kvinde (klager) klagede over sit forsikringsselskab (indklagede). Klager mente, at forsikringsselskabet havde forskelsbehandlet hende på grund af køn i forbindelse med, at forsikringsselskabet gav klager afslag på forsikringsdækning. Klagers ene æggeleder var bristet som følge af en graviditet uden for livmoderen.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En kvinde (klager) klagede over sit forsikringsselskab (indklagede). Kvinden mente, at forsikringsselskabet havde forskelsbehandlet hende på grund af køn i forbindelse med, at forsikringsselskabet gav kvinden afslag på forsikringsdækning. Kvindens ene æggeleder var bristet som følge af en graviditet uden for livmoderen.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En mand (klager), der blev født i 1964 klagede over sin arbejdsgiver (indklagede). Klager mente, at arbejdsgiveren havde forskelsbehandlet ham på grund af alder i forbindelse med, at arbejdsgiveren den 16. januar 2024 afskedigede ham fra sin stilling. På baggrund af sagens oplysninger lagde nævnet til grund, at indklagede afskedigede tre lærere i forbindelse med reduktionen af de faste lønudgifter.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En mand (klager), der blev født i 1959 klagede over sin arbejdsgiver (indklagede). Manden mente, at arbejdsgiveren havde forskelsbehandlet ham på grund af alder i forbindelse med, at arbejdsgiveren den 16. januar 2024 afskedigede ham fra sin stilling. På baggrund af sagens oplysninger lagde nævnet til grund, at indklagede afskedigede tre lærere i forbindelse med reduktionen af de faste lønudgifter.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En mand (klager) klagede over en virksomhed (indklagede). Klagen angik påstået forskelsbehandling i forbindelse med, at virksomheden ikke ønskede at samarbejde med et trossamfund på grund af situationen i Ukraine. Sekretariatet for Ligebehandlingsnævnet traf den 27. januar 2026 afgørelse om at afvise mandens klage. Afgørelsen var begrundet i, at klagen ikke vedrørte forskelsbehandling på
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En mand (klager) havde den 9. november 2023 anmodet om aktindsigt i alle sine sager ved Ligebehandlingsnævnet. Den 25. januar 2024 traf sekretariatet for Ligebehandlingsnævnet afgørelse om at give manden delvis aktindsigt i sagen med j.nr. 2013-6810-16330. Klager klagede over sekretariatets afgørelse, da han ønskede fuld aktindsigt.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En kvinde (klager), der havde smerter i ryggen, klagede over sin arbejdsgiver (indklagede). Klager mente, at indklagede havde forskelsbehandlet hende på grund af køn og handicap i forbindelse med, at klager blev afskediget fra sin stilling. Klager havde blandt andet gjort gældende, at hun blev udsat for forskelsbehandling af sin leder som følge af hendes ”kvindelighed” og ”udstråling”.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En mor klagede på vegne af sin datter (klager), der var diagnosticeret med autisme og ADHD, klagede over en kommune (indklagede). Moren mente, at kommunen havde forskelsbehandlet datteren på grund af handicap i forbindelse med kommunens sagsbehandling vedrørende datterens skolegang. Den 18. oktober 2025 klagede moren til Ligebehandlingsnævnet.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En mor klagede på vegne af sin søn (klager), der var diagnosticeret med gennemgribende mental udviklingsforstyrrelse, ADHD, OCD og speciel sensitivitet, klagede over en kommune (indklagede). Moren mente, at indklagede havde forskelsbehandlet klager på grund af handicap i forbindelse med kommunens sagsbehandling vedrørende klagers skolegang.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En mand (klager), der var kørestolsbruger klagede over en biograf (indklagede). Manden mente, at biografen havde forskelsbehandlet ham på grund af handicap i forbindelse med, at der ikke var kørestolsadgang til biografsalen. Det fremgår af forarbejderne til handicapdiskriminationsloven, at der ikke med loven stilles yderligere krav til tilgængelighed, end hvad der til enhver tid gælder efter anden lovgivning.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En kvinde (klager) anmodede om genoptagelse af sin sag om forskelsbehandling på grund af handicap. I sagen havde klager klaget over påstået forskelsbehandling i forbindelse med Familieretshusets standardansøgningsformular og afgørelse af 15. december 2025. Ligebehandlingsnævnet afviste ved afgørelse af 13. februar 2026 klagen.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En kvinde (klager), der havde adopteret en dreng fra Sydafrika, klagede over en myndighed (indklagede). Klager mente, at myndigheden havde forskelsbehandlet hende på grund af køn, race og etnisk oprindelse i forbindelse med, at myndigheden havde oplyst, at klager skulle afholde resten af sin forældreorlov inden klagers adopterede søn fyldte ni år.
Ligebehandlingsnævnet · AfgørelseArbejdsret
En mand (klager), der kom fra Ukraine, klagede over en kommune (indklagede). Klager mente, at indklagede havde forskelsbehandlet ham på grund af national og etnisk oprindelse i forbindelse med kommunens jobcenters afgørelser. Den 11. februar 2026 traf sekretariatet for Ligebehandlingsnævnet afgørelse om at afvise klagen, fordi klager ikke havde udnyttet sine administrative klagemuligheder, da han kunne klage til Anke …