Arbejdsmiljøloven
Arbejdsmiljøloven § 57
Gældende tekst efter LBK nr 442 af 24/04/2026.
Hvordan gør vi? Sådan er lovsamlingen bygget
Kapitel 9 – Hvileperiode og fridøgn
§ 57.
Beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om begrænset arbejdstid for arbejde, der i særlig grad kan bringe sikkerhed og sundhed i fare.
Teksten er gengivet fra den officielle LBK nr 442 af 24/04/2026 på Retsinformation (hentet 15. oktober 2026). Senere ændringer er markeret ved de berørte paragraffer, men ikke skrevet ind i teksten. Ved tvivl er den officielle tekst gældende.
Praksis
Vi har endnu ikke afgørelser om § 57.