Selskabsloven regulerer dannelsen og driften af aktie- og anpartsselskaber. Den omfatter regler om selskabets ledelse, generalforsamling, kapitalforhold, regnskab, revision og meget mere.
Selskabsloven fastsætter de grundlæggende regler for, hvordan et selskab skal drives og administreres. Den dækker blandt andet regler for stiftelse af selskaber, krav til ledelsens sammensætning, kapitalindskud, udbyttepolitik, og hvordan generalforsamlinger skal afholdes.
Selskabsloven dækker to hovedtyper af selskaber: aktieselskaber (A/S) og anpartsselskaber (ApS). Aktieselskaber er typisk større virksomheder med mange aktionærer, mens anpartsselskaber er mindre selskaber med færre ejere.
For at stifte et aktieselskab (A/S) er der et minimumskrav til aktiekapitalen på 400.000 kr., mens det for et anpartsselskab (ApS) er 40.000 kr. Dette er den kapital, som stifterne af selskabet skal indskyde for at starte virksomheden.
Generalforsamlingen er selskabets højeste myndighed, hvor aktionærerne eller anpartshaverne mødes for at træffe beslutninger om selskabets drift. Selskabsloven indeholder regler for, hvordan og hvornår generalforsamlinger skal afholdes, og hvordan beslutninger træffes på disse møder.
Selskabsloven fastsætter også regler for selskabets ledelse. Ledelsen skal sikre, at selskabet drives på en ansvarlig måde og i overensstemmelse med gældende lovgivning. Ledelsen har et ansvar over for selskabets aktionærer eller anpartshavere og kan holdes personligt ansvarlig for eventuelle tab, hvis de misligholder deres pligter.
Selskabsloven er et vigtigt regelsæt for driften af aktie- og anpartsselskaber i Danmark. Den fastsætter de grundlæggende rammer for, hvordan selskaberne skal drives og administreres, herunder regler for ledelse, generalforsamlinger, kapitalforhold og meget mere. Det er essentielt for både ledelse og aktionærer/anpartshavere at have en god forståelse af Selskabsloven for at sikre, at selskabet drives korrekt og ansvarligt.