Barselsloven § 39 a
Gældende tekst efter LBK nr 206 af 22/01/2026.
Kapitel 10 – Refusion og finansiering m.v. · Arbejdsgivers ret til tillæg til refusion
§ 39 a.
En arbejdsgiver, som modtager refusion efter denne lov, er berettiget til at modtage et tillæg til refusion.
Tillægget til refusion beregnes med den procentsats, der er nævnt i § 39 b, på grundlag af refusionen til arbejdsgiveren.
Tillægget til refusion for 1 uge afrundes til nærmeste hele kronebeløb.
Udbetaling Danmark opgør og udbetaler tillægget til refusion.
Teksten er gengivet fra den officielle LBK nr 206 af 22/01/2026 på Retsinformation (hentet 15. oktober 2026). Senere ændringer er markeret ved de berørte paragraffer, men ikke skrevet ind i teksten. Ved tvivl er den officielle tekst gældende.
Forarbejder til Barselsloven § 39 a
Også ændret ved
Bemærkningerne er koblet automatisk ud fra lovforslagenes »Til § …«-afsnit og lovbekendtgørelsens noter. Sådan gør vi.
Praksis
Vi har endnu ikke afgørelser om § 39 a.