Beskæftigelsesloven § 67
Gældende tekst efter LBK nr 280 af 01/03/2024.
Kapitel 12 – Ansættelse med løntilskud · Formålet med ansættelse med løntilskud
§ 67.
Tilbud om ansættelse med løntilskud gives med henblik på oplæring og genoptræning af faglige, sociale eller sproglige kompetencer, jf. dog stk. 2.
For personer omfattet af § 6, nr. 11, gives tilbuddet med henblik på at opnå eller fastholde beskæftigelse.
Teksten er gengivet fra den officielle LBK nr 280 af 01/03/2024 på Retsinformation (hentet 15. oktober 2026). Senere ændringer er markeret ved de berørte paragraffer, men ikke skrevet ind i teksten. Ved tvivl er den officielle tekst gældende.
Forarbejder til Beskæftigelsesloven § 67
Lovgivers oprindelige intention
Den oprindelige lovL 209 (2018-19) · bemærkning til § 67LOV nr 548 af 07/05/2019 · 7. maj 2019
Efter de gældende regler i §§ 52 og 75 a, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats gives tilbud om ansættelse med løntilskud med henblik på
- oplæring og genoptræning af faglige, sociale eller sproglige kompetencer for dagpenge- og sygedagpengemodtagere, kontanthjælps- og uddannelseshjælpsmodtagere, integrationsydelsesmodtagere uden for integrationsprogrammet, ledige selvforsørgende og for personer i jobafklarings- og ressourceforløb, - opnåelse eller fastholdelse af beskæftigelse for førtidspensionister, og - indslusning på arbejdsmarkedet af dimittender med handicap.
oplæring og genoptræning af faglige, sociale eller sproglige kompetencer for dagpenge- og sygedagpengemodtagere, kontanthjælps- og uddannelseshjælpsmodtagere, integrationsydelsesmodtagere uden for integrationsprogrammet, ledige selvforsørgende og for personer i jobafklarings- og ressourceforløb,
opnåelse eller fastholdelse af beskæftigelse for førtidspensionister, og
indslusning på arbejdsmarkedet af dimittender med handicap.
For en nærmere gennemgang af gældende ret henvises til afsnit 2.12.1.3. i de almindelige bemærkninger til lovforslaget.
Det foreslås i § 67, stk. 1, at tilbud om ansættelse med løntilskud gives med henblik på oplæring og genoptræning af faglige, sociale eller sproglige kompetencer, jf. dog stk. 2.
Jobcenteret skal således vurdere, om personen ved ansættelsen med løntilskud vil kunne opnå en oplæring eller genoptræning af faglige, sociale eller sproglige kompetencer.
Oplæring og genoptræning kan være af faglig karakter, fx inden for et nyt fag eller et tidligere arbejdsområde, hvor personen i flere år ikke har arbejdet inden for området. Der kan også være tale om oplæring og genoptræning af en persons sociale kompetencer, fx i forhold til at møde op og arbejde sammen med andre på en arbejdsplads m.v.
Det foreslås dog i stk. 2, at for personer omfattet af § 6, nr. 11, gives tilbuddet med henblik på at opnå eller fastholde beskæftigelse.
Forslaget omfatter førtidspensionister og betyder, at jobcenteret for disse personer skal vurdere, om de ved ansættelsen med løntilskud vil kunne opnå eller fastholde beskæftigelse. Der stilles dermed ikke krav om, at der med løntilskudsansættelsen vil skulle ske en oplæring eller genoptræning af faglige, sociale eller sproglige kompetencer.
Der er tale om en videreførelse af de gældende regler uden indholdsmæssige ændringer, bortset fra at reglerne for nyuddannede personer med handicap udgår, da deres løntilskudsordning flyttes til kompensationsloven.
Bemærkningerne er koblet automatisk ud fra lovforslagenes »Til § …«-afsnit og lovbekendtgørelsens noter. Sådan gør vi.
Praksis
Vi har endnu ikke afgørelser om § 67.