Beskæftigelsesloven

Beskæftigelsesloven § 53

Gældende tekst efter LBK nr 280 af 01/03/2024, med senere ændringer markeret.

Hvordan gør vi? Sådan er lovsamlingen bygget

Kapitel 10 – Tilbudsmuligheder · Overordnede betingelser for tilbud

§ 53.

Tilbud skal så vidt muligt være rettet mod beskæftigelse inden for områder, hvor der er behov for arbejdskraft, og gives ud fra den enkeltes ønsker og forudsætninger, med henblik på at personen hurtigst muligt opnår varig beskæftigelse og hel eller delvis selvforsørgelse, jf. dog stk. 2-8 og § 54.

Stk. 2.

For personer omfattet af § 6, nr. 1 og 2, kan tilbud om uddannelse efter § 96 uanset stk. 1 gives, hvis tilbuddet styrker personens muligheder for fast tilknytning til arbejdsmarkedet.

Stk. 3.

Stk. 1 finder ikke anvendelse for tilbud efter § 97 a.

Stk. 4.

For personer omfattet af § 6, nr. 1-3, personer omfattet af § 6, nr. 4 og 5, i en indsats efter § 30 a og personer omfattet af § 6, nr. 7, 8 og 12, kan tilbud uanset stk. 1 fastsættes af jobcenteret under hensyn til konkrete behov på arbejdsmarkedet, og tilbud efter kapitel 11 om virksomhedspraktik og kapitel 14 om vejledning og opkvalificering kan gives, med henblik på at personen opnår samfundsmæssig forståelse.

Tilbuddet skal dog altid være tilpasset personens helbredstilstand.

Stk. 5.

For personer omfattet af § 6, nr. 1, 4 og 5, med uddannelsespålæg skal tilbud gives, med henblik på at personen hurtigst muligt påbegynder og gennemfører en relevant studie- eller erhvervskompetencegivende uddannelse på almindelige vilkår, jf. § 30.

Stk. 6.

For personer omfattet af § 6, nr. 6 og 7, kan tilbud også gives for at fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet.

Stk. 7.

Personer omfattet af § 6, nr. 12, har ret til tilbud efter kapitel 11, 12 og 14, medmindre tilbuddet ikke kan antages at ville forbedre personens beskæftigelsesmuligheder.

Stk. 8.

For personer omfattet af § 6, nr. 13, kan tilbud gives efter en konkret vurdering med henblik på at understøtte, at personen bliver klar til uddannelse.

Ændret pr. 1. februar 2026 – endnu ikke indarbejdet ved LOV nr 1750 af 29/12/2025 (1, nr. 56)

I § 53, stk. 1, ændres »stk. 2-9« til: »stk. 2-8«.

Ændret pr. 1. februar 2026 – endnu ikke indarbejdet ved LOV nr 1750 af 29/12/2025 (1, nr. 57)

§ 53, stk. 2, ophæves.

Ændret pr. 1. februar 2026 – endnu ikke indarbejdet ved LOV nr 1750 af 29/12/2025 (1, nr. 58)

I § 53, stk. 4, 1. pkt., der bliver stk. 3, 1. pkt., og § 206 udgår », 8«.

Ændret pr. 1. februar 2026 – endnu ikke indarbejdet ved LOV nr 1750 af 29/12/2025 (1, nr. 59)

I § 53, stk. 9, der bliver stk. 8, ændres »og 5« til: »og 4«, og »stk. 4« ændres til: »stk. 3«.

Ændres – ikrafttræden fastsættes ved bekendtgørelse eller er ikke angivet ved LOV nr 1654 af 30/12/2024 (1, nr. 7)

I § 53 indsættes som stk. 9:

For personer omfattet af arbejdspligt efter § 105 a kan tilbud uanset stk. 1 og 5 gives, med henblik på at personen opfylder arbejdspligten, og uanset stk. 4 kan tilbud efter kapitel 14 om vejledning og opkvalificering alene gives, hvis betingelserne i § 105 b, stk. 1 eller 2, er opfyldt.

Ændres – ikrafttræden fastsættes ved bekendtgørelse eller er ikke angivet ved LOV nr 1654 af 30/12/2024 (1, nr. 6)

I § 53, stk. 1, ændres »stk. 2-8« til: »stk. 2-9«.

Teksten er gengivet fra den officielle LBK nr 280 af 01/03/2024 på Retsinformation (hentet 15. oktober 2026). Senere ændringer er markeret ved de berørte paragraffer, men ikke skrevet ind i teksten. Ved tvivl er den officielle tekst gældende.

Praksis

Vi har endnu ikke afgørelser om § 53.