Beskæftigelsesloven § 186
Gældende tekst efter LBK nr 280 af 01/03/2024.
Kapitel 30 – Digital kommunikation · Arbejdsgivere
§ 186.
Beskæftigelsesministeren fastsætter regler om anvendelse af digital kommunikation mellem kommunen, arbejdsgivere og selvstændigt erhvervsdrivende ved anmodning om udbetaling af tilskud m.v. efter denne lov.
Beskæftigelsesministeren fastsætter herunder regler om anvendelse af et bestemt digitalt system og om fritagelse for obligatorisk anvendelse af dette for visse grupper af juridiske personer og virksomheder.
Teksten er gengivet fra den officielle LBK nr 280 af 01/03/2024 på Retsinformation (hentet 15. oktober 2026). Senere ændringer er markeret ved de berørte paragraffer, men ikke skrevet ind i teksten. Ved tvivl er den officielle tekst gældende.
Forarbejder til Beskæftigelsesloven § 186
Lovgivers oprindelige intention
Den oprindelige lovL 209 (2018-19) · bemærkning til § 186LOV nr 548 af 07/05/2019 · 7. maj 2019
Efter de gældende regler i § 10 b, stk. 1, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, kan beskæftigelsesministeren fastsætte regler om obligatorisk anvendelse af digital kommunikation mellem arbejdsgiverne, selvstændigt erhvervsdrivende og kommunerne i forbindelse med anmodning om udbetaling af tilskud m.v. efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Hensigten med bemyndigelsen er, at det skal gøres mere enkelt og digitalt, så både arbejdsgiverne, selvstændigt erhvervsdrivende og kommunerne bruger færre ressourcer på administrationen af udbetaling af tilskud.
For en nærmere gennemgang af gældende ret henvises til afsnit 2.30.1.2.2. i de almindelige bemærkninger til lovforslaget.
Det foreslås i § 186, 1. pkt., at beskæftigelsesministeren fastsætter regler om anvendelse af digital kommunikation mellem kommunen, arbejdsgivere og selvstændigt erhvervsdrivende ved anmodning om udbetaling af tilskud m.v. efter denne lov.
Forslaget får den virkning, at arbejdsgivere og selvstændigt erhvervsdrivende fortsat kan anvende digital kommunikation ved anmodning om udbetaling af tilskud til bl.a. ansættelse med løntilskud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
Det foreslås videre i 2. pkt., at beskæftigelsesministeren fastsætter regler om anvendelse af et bestemt digitalt system og om fritagelse for obligatorisk anvendelse af dette for visse grupper af juridiske personer og virksomheder.
Forslaget får den virkning, at arbejdsgivere og selvstændigt erhvervsdrivende fortsat kan forpligtes til at anvende digital kommunikation, herunder et bestemt digitalt system, ved anmodning om udbetaling af tilskud m.v. efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
Bemyndigelserne forventes udmøntet som efter de gældende regler. Der forventes således fortsat fastsat regler om anvendelse af den fælles, kommunale selvbetjeningsløsning Nemrefusion ved anmodning om udbetaling af tilskud ved bl.a. ansættelse med løntilskud.
Den foreslåede bestemmelse svarer indholdsmæssigt til den gældende bestemmelse i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 10 b, stk. 1, idet det dog i den foreslåede bemyndigelse er sprogligt præciseret, at der er tale om udbetaling af tilskud m.v.
Virkningen af forslaget er, at gældende regler indholdsmæssigt videreføres, og at det tydeliggøres, hvad der er forskellen på den foreslåede § 185 og § 186, der vedrører henholdsvis ansøgning om oprettelse af virksomhedsrettede pladser m.v. og anmodninger om udbetalinger af tilskud.
Der henvises i øvrigt til afsnit 2.30.2.2. i de almindelige bemærkninger.
Bemærkningerne er koblet automatisk ud fra lovforslagenes »Til § …«-afsnit og lovbekendtgørelsens noter. Sådan gør vi.
Praksis
Vi har endnu ikke afgørelser om § 186.