Beskæftigelsesloven

Beskæftigelsesloven § 111

Gældende tekst efter LBK nr 280 af 01/03/2024, med senere ændringer markeret.

Hvordan gør vi? Sådan er lovsamlingen bygget

Kapitel 18 – Jobafklaringsforløb · Varighed

§ 111.

Inden ophør af et jobafklaringsforløb skal kommunen foretage en vurdering af personens arbejdsevne og muligheder for at komme tilbage i arbejde, herunder om personen vurderes at

  1. 1)

    kunne vende tilbage i arbejde,

  2. 2)

    være uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom og fortsat være i målgruppen for et nyt jobafklaringsforløb eller

  3. 3)

    være i målgruppen for ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension.

Stk. 2.

Vurderer kommunen, at personen er omfattet af stk. 1, nr. 2 eller 3, skal personen have sin sag forelagt rehabiliteringsteamet, jf. kapitel 2 i lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen, som en sag om ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension eller som en sag om nyt jobafklaringsforløb.

Stk. 3.

Vurderer kommunen, at en person i jobafklaringsforløb er i risiko for fortsat at være uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom 4 år efter ophør af sygedagpengene, skal der senest 3½ år efter ophør af sygedagpengene ud over indsatsen efter § 108 iværksættes en samtale med regionens sundhedskoordinator om personens mulighed for at udvikle arbejdsevnen.

Stk. 4.

Inden kommunen forelægger en sag for rehabiliteringsteamet med henblik på en vurdering af, om personen skal have et nyt jobafklaringsforløb ud over 4 år efter ophør af sygedagpengene, skal kommunen efter en konkret vurdering tage stilling til, om sagen skal forelægges for regionens kliniske funktion til vurdering af personens muligheder for at arbejde.

Ændret pr. 1. februar 2026 – endnu ikke indarbejdet ved LOV nr 1750 af 29/12/2025 (1, nr. 101)

I § 111, stk. 1, nr. 3, og stk. 2, udgår »ressourceforløb,«.

Ændret pr. 1. juli 2026 – endnu ikke indarbejdet ved LOV nr 1750 af 29/12/2025 (1, nr. 103)

I § 111, stk. 4, der bliver stk. 3, ændres »forelægger en sag for rehabiliteringsteamet med henblik på en vurdering af, om« til: »træffer afgørelse om, at«.

Ændret pr. 1. juli 2026 – endnu ikke indarbejdet ved LOV nr 1750 af 29/12/2025 (1, nr. 102)

§ 111, stk. 2, ophæves.

Teksten er gengivet fra den officielle LBK nr 280 af 01/03/2024 på Retsinformation (hentet 15. oktober 2026). Senere ændringer er markeret ved de berørte paragraffer, men ikke skrevet ind i teksten. Ved tvivl er den officielle tekst gældende.

Praksis

Vi har endnu ikke afgørelser om § 111.

Beskæftigelsesloven § 111 – lovtekst, ændringer og praksis · dom.dk