Log ind Bliv medlem

Myndigheder og nævn

Nyt fra myndigheder og nævn

Principafgørelser fra Ankestyrelsen, afgørelser fra Planklagenævnet, Klagenævnet for Udbud, Ligebehandlingsnævnet, Pressenævnet og skattemyndighederne, og nye vejledninger og cirkulærer fra ministerier og styrelser.

Kilder: Retsinformation og Nævnenes Hus. Opdateres automatisk hver dag.

96 dokumenter · side 4 af 4

Social- og Boligministeriet · AfgørelseSocialret

SU - ekstra klip - forsinkelse - rådsarbejde - årsagssammenhæng

En studerende, som er blevet forsinket i uddannelsen på grund af deltagelse i institutionens styrelse eller arbejde i forbindelse med de uddannelsessøgendes sociale forhold eller uddannelsesmæssige forhold, kan få op til 12 ekstra SU-klip. Det er en betingelse, at der er årsagssammenhæng mellem forsinkelsen og det udførte arbejde.

21. februar 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗

Social- og Boligministeriet · AfgørelseArbejdsret

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud om at etablere en arbejdsmiljøorganisation. (Arbejdsmiljøarbejde - arbejdsmiljøorganisation - deltid - reception - fysioterapi)

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at samarbejdet om sikkerhed og sundhed skulle organiseres i en arbejdsmiljøorganisation, da virksomheden havde mere end 10 ansatte, der ikke var arbejdsgivere eller arbejdsledere. Nævnet vurderede, at de ansatte fysioterapeutstuderende skulle tælle med i forhold til lovgivningens krav om etablering af en arbejdsmiljøorganisation.

17. februar 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗

Social- og Boligministeriet · AfgørelseArbejdsret

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud om straks at sikre, at de ansatte, der udfører nedbrydningsarbejde af tagbeklædningen af skiffereternit, har adgang til to omklædningsrum, ét til gangtøj og ét til arbejdstøj og værnemidler, således at færdsel mellem dem kun kan ske gennem et baderum. (Arbejdsgiver - privat villa -vennetjeneste - asbest)

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at [navn udeladt] var arbejdsgiver på tagarbejdet på sin private villa og dermed rette modtager af Arbejdstilsynets afgørelse. Nævnet vurderede også, at de arbejdshygiejniske foranstaltninger ikke var i overensstemmelse med arbejdsmiljølovgivningens regler. Nævnet lagde vægt på, at arbejdet blev udført i [navn udeladt] interesse.

17. februar 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗

Social- og Boligministeriet · AfgørelseArbejdsret

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud om, at virksomheden med sine angivelser i projektet straks sikrer, at reglerne i arbejdsmiljølovgivningen kan overholdes i forbindelse med udførelsen af interimskonstruktioner i udgravning. (Byggepladser – projektmateriale – angivelser – udgravning)

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at virksomheden ikke med sine angivelser i projektet havde sikret, at reglerne i arbejdsmiljølovgivningen kunne overholdes i forbindelse med udførelse af interimskonstruktioner i udgravning. Nævnet vurderede, at virksomhedens projektering af udgravningen ikke tog tilstrækkeligt hensyn til, hvordan arbejdet kunne udføres sikkerheds– og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt af entreprenør …

17. februar 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗

Social- og Boligministeriet · AfgørelseArbejdsret

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud om straks at sørge for, at faldsikringsudstyret, af mærket Falcon, blev anvendt i overensstemmelse med brugsanvisningen, således at værnemidlet kunne anvendes fuldt forsvarligt. (Værnemidler – individuelt faldsikringsudstyr – Falcon – risiko for pendulering)

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at arbejdet med at demontere rækværk på svalegangen til en ejendom [adresse udeladt] ikke var planlagt og tilrettelagt således, at det sikkerheds- og sundhedsmæssigt kunne udføres fuldt forsvarligt. Nævnet lagde til grund, at faldblokken Falcon, skulle hæftes til en bjælke i tagkonstruktionen som ankerpunkt for faldsikringsudstyret.

17. februar 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗

Social- og Boligministeriet · AfgørelseArbejdsret

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud om straks at sikre, at indlejede ansatte havde et tilstrækkeligt antal adgangs- og transportveje, herunder forsvarlige adgangsveje til bygning A på byggepladsen, som de kunne anvende uden fare for deres sikkerhed og sundhed. (Byggepladser - tilstrækkelige forsvarlige adgangsveje - fald og snublen - ansvar for fælles adgangsveje - rette modtager)

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at virksomheden var rette modtager af afgørelsen. Nævnet vurderede, at virksomheden på tilsynstidspunktet ikke havde planlagt og tilrettelagt arbejdet på byggepladsen, så det var sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt for de indlejede ansatte at færdes hen til deres arbejdsområde.

17. februar 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗