Myndigheder og nævn

Nyt fra myndigheder og nævn

Principafgørelser fra Ankestyrelsen, afgørelser fra Planklagenævnet, Klagenævnet for Udbud, Ligebehandlingsnævnet, Pressenævnet og skattemyndighederne, og nye vejledninger og cirkulærer fra ministerier og styrelser.

Kilder: Retsinformation og Nævnenes Hus. Opdateres automatisk hver dag.
96 dokumenter · side 2 af 4
Social- og Boligministeriet · AfgørelseArbejdsret

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt Arbejdstilsynets afgørelse med påbud til virksomheden om straks at sikre, at trykflasker som er i brug eller opbevares på terræn, er sikret mod at vælte eller at rulle. (Tekniske hjælpemidler - brænding af tagpap - sikring af trykflasker)

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at to transportable trykflasker på arbejdsstedet på tilsynstidspunktet ikke blev anvendt, så det var sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Det var nævnets vurdering, at der var risiko for, at trykflaskerne kunne vælte eller rulle. Nævnet lagde vægt på, at der på terræn stod to trykflasker med gas, som ikke var sikret mod at vælte.

4. april 2025Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseArbejdsret

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud til virksomheden om straks at sikre, at foreskrevne sikkerhedsforanstaltninger iagttages, således at lift til en komprimatorbil, der blev anvendt i forbindelse med tømning af affaldsbeholder blev anvendt sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt. (Tekniske hjælpemidler - Lift på komprimatorbil (skraldebil) - Anvendelse - Uheld med finger)

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at liften til komprimatorbilen ikke blev anvendt sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt, da en ansat fik fingeren i klemme. Det var nævnets vurdering, at de foreskrevne sikkerhedsforanstaltninger ikke blev iagttaget, da der blev arbejdet ved liften, som var aktiveret. Nævnet lagde vægt på, at den ansatte arbejdede i liftens område, mens den var aktiveret.

4. april 2025Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseArbejdsret

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud til virksomheden om straks at overholde de aftaler, der var indgået med bygherren om etablering af velfærdsforanstaltninger i form af skurfaciliteter. Det skulle herunder sikres, at der var tilstrækkeligt antal acceptable toiletforhold og håndvaske til de ansatte på byggepladsens sydligste del af de brodæk, der er landfast med Falster. (Aftaler med bygherre - Etablering af velfærdsforanstaltninger - Skurfaciliteter)

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at arbejdsstedet på byggepladsens sydligste del af de brodæk, der er landfast med Falster, på tilsynstidspunktet ikke var indrettet sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Det var nævnets vurdering, at virksomheden på tilsynstidspunktet ikke overholdt indgåede aftaler med bygherren om etablering af velfærdsforanstaltninger på den sydlige del af brodækket med landfæste fra …

4. april 2025Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseArbejdsret

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud til virksomheden om straks at overholde de aftaler, der var indgået med bygherren om etablering og vedligeholdelse af foranstaltninger i fællesområder på byggepladsens sydligste brodæk, der er landfast med Falster, i form af adskillelse imellem kørende og gående trafiksikre. (Aftaler med bygherre - Etablering og vedligeholdelse - Adskillelse af kørende og gående)

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at arbejdsstedet på tilsynstidspunktet ikke var indrettet sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Nævnet vurderede, at der var risiko for, at de ansatte kunne blive påkørt, og at det var muligt på byggepladsen at holde adgangs- og transportveje for kørende og gående trafik adskilt.

4. april 2025Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseArbejdsret

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud om straks at sikre, at der blev anvendt arbejdsmetoder og tekniske hjælpemidler, der begrænsede udviklingen af asbeststøv mest muligt ved arbejde med demontage af tagplader. (Strakspåbud - Tekniske hjælpemidler - Asbest - Tagplader)

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at virksomheden ikke havde planlagt, tilrettelagt og udført arbejdet med asbestholdige tagplader på arbejdsstedet, så det var sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Nævnet vurderede, at den anvendte arbejdsmetode ikke sikrede en begrænsning af støvudviklingen mest muligt.

25. februar 2025Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseArbejdsret

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud om straks at sikre, at der ved de ansattes arbejde og færdsel på taget var anbragt stillads, skærm, net e. l. kollektive sikkerhedsforanstaltninger, der med sikkerhed kunne standse fald af personer ved tagfod. (Strakspåbud - Kollektive sikkerhedsforanstaltninger - Fare for nedstyrtning)

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at virksomheden ikke havde planlagt, tilrettelagt og udført arbejdet på arbejdsstedet, så det var sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Nævnet vurderede, at arbejdsmiljøreglerne ikke blev overholdt, da en af virksomhedens ansatte arbejdede i over fem meters højde uden nogen form for sikkerhedsforanstaltninger mod at falde ned.

25. februar 2025Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseArbejdsret

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud om at sikre, at virksomhedens elevatorer, er fuldstændig afgrænset fra omgivelserne. (Påbud - Elevatorer - CE-mærket og tilhørende standarder)

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at elevatorerne på arbejdsstederne ikke var indrettet således, at det var sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt at anvende dem. Nævnet vurderede, at elevatorerne ikke opfyldte lovgivningens krav om at være fuldstændig afgrænset fra omgivelserne. Nævnet lagde vægt på, at inddækningen til elevatorerne var et stålnet med en maskestørrelse på ca. 20 mm.

25. februar 2025Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseArbejdsret

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud om at etablere en arbejdsmiljøorganisation. Den skulle bestå af en eller flere arbejdsledere og en eller flere valgte arbejdsmiljørepræsentanter. (påbud - etablering af AMO)

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at den etablerede arbejdsmiljøorganisation ikke opfyldte lovgivningens krav til en arbejdsmiljøorganisation. Nævnet lagde vægt på, at virksomheden oplyste, at der var 15 ansatte, hvoraf 10 eller flere ikke var arbejdsgivere eller arbejdsledere. Virksomheden oplyste desuden, at der ikke var valgt en arbejdsmiljørepræsentant blandt de ansatte.

13. december 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseArbejdsret

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud om straks at sikre, at arbejdet med strømkabler omkring fly planlægges, tilrettelægges og udføres sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt, herunder forebygge risikoen for ulykker hidrørende fra elektrisk strøm. (sikre mod elektrisk stød - strømførende kabler i lufthavn)

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at virksomheden ikke havde planlagt, tilrettelagt og udført arbejdet på arbejdsstedet, så det var sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt for deres egne ansatte. Nævnet vurderede, at arbejdsmiljøreglerne ikke blev overholdt, da der ikke var truffet effektive foranstaltninger til at forebygge risiko for ulykker hidrørende fra elektrisk strøm.

13. december 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseArbejdsret

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholder påbud til virksomhed (A) om straks at sikre, at virksomheden samarbejder med virksomhed (B) om at skabe sikre arbejdsforhold for alle beskæftigede på det fælles arbejdssted i Limfjordstunnellen. (påbud - samarbejde - sikre arbejdssteder - fælles arbejdssted)

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at virksomhed (A) ikke havde sørget for at samarbejde med en anden virksomhed (B), om at skabe sikre og sunde arbejdsforhold for alle beskæftigede i tunnellen. Derfor blev arbejdsmiljøreglerne ikke overholdt. Arbejdstilsynet besøgte virksomhed (A) på arbejdsstedet, efter at der var sket en arbejdsulykke, hvor en af de ansatte var blevet påkørt af en bomlift.

13. december 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseArbejdsret

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud om at sikre, at et forberedelsesbord til klargøring af bake-off i en bagerafdeling, der blev anvendt af skiftende personale, var indstilleligt i højden, så arbejdet kunne udføres forsvarligt. (arbejdssteders indretning - faste og skiftende - ikke et metodepåbud)

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at arbejdsstedet med forberedelsesbord til klargøring af bake-off ikke var indrettet sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Nævnet fandt ikke grundlag for at tilsidesætte Arbejdstilsynets vurdering af, at det var fornødent, at bordet, der blev anvendt af personale med forskellig højde, var indstilleligt i højden.

13. december 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseArbejdsret

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påtale om, at virksomheden havde overtrådt arbejdsmiljølovgivningens regler om at sikre, at løft af kasser med virksomhedens vakuumløfter foregik sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt. (tekniske hjælpemidler – vacuumløfter – uheld – påtale – uanset arbejdsgivers instrukser mm. er arbejdsgiveren rette modtager af påbud)

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at virksomhedens vakuumløfter ikke blev anvendt, så det var sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt, da en ansat ved hjælp af vakuumløfteren løftede to kasser på én gang. Nævnet lagde vægt på, at en af de ansatte arbejdede med at løfte kasser med vakuumløfteren.

11. december 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseArbejdsret

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud om straks at sikre, at virksomhedens egne ansatte kunne tilgå deres arbejdsområde på byggepladsen via adgangsveje, der var jævne og fri for materialer eller genstande, så de kunne færdes uden fare for sikkerhed og sundhed. (byggeplads – rod på adgangsvej – pligt til at sikre egne ansatte)

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at virksomheden ikke havde planlagt, tilrettelagt og udført arbejdet på byggepladsen, så det var sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt for deres ansatte. Nævnet vurderede, at arbejdsmiljøreglerne ikke blev overholdt, da der på virksomhedens ansattes adgangsveje lå ledninger, presenning og andet materiel til fare for, at de ansatte kunne snuble og falde.

11. december 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseArbejdsret

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud om straks at sikre, at der blev truffet effektive foranstaltninger til at forebygge risikoen for nedstyrtning, når de ansatte opholdt sig nær en trailers kant, således at arbejdet kunne udføres sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt. (arbejdets udførelse – nedstyrtning fra lad – indlejet ansat – rette modtager)

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at virksomhed (A) var rette modtager af Arbejdstilsynets afgørelse. Nævnet vurderede endvidere, at virksomhed (A) ikke havde planlagt, tilrettelagt og udført arbejdet, så det var sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt, da en indlejet ansat chauffør faldt ud over en trailers kant under en leverance for virksomhed (A) til virksomhed (B).

11. december 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseArbejdsret

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud til virksomhed om at fjerne procesudviklet luftforurening, der er generende eller kan medføre fare for sikkerhed eller sundhed, effektivt med procesudsug. (Procesudviklet forurening - generende luftforurening - krav om procesudsug)

Det fremgik af sagen, at Arbejdstilsynet var på tilsynsbesøg hos en virksomhed, hvor der blev arbejdet med at støbe jernemner i en støbehal. Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at arbejdsstedet på tilsynstidspunktet ikke var indrettet sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Nævnet vurderede, at der under støbeprocessen blev udviklet generende luftforurening, der ikke blev effektivt fjernet med procesudsug.

16. november 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseArbejdsret

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud til virksomhed om straks at sikre, at undervisningspligtige unge ikke arbejder med eller i farlig nærhed af maskiner. (Strakspåbud – unge under 18 år – arbejde med maskiner)

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at virksomheden ikke havde taget hensyn til de unges alder ved planlægning, tilrettelæggelse og udførelse af arbejdet på arbejdsstedet. Nævnet vurderede, at arbejdsmiljøreglerne ikke blev overholdt, da de ansatte, undervisningspligtige unge, arbejdede med og i farlig nærhed af maskiner i autoværkstedet.

16. november 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseSocialret

Tilbagebetaling af SU - samme adresse som forældre - fortrudt adresseændring i CPR

En studerende anses som hjemmeboende, hvis vedkommende deler adresse med en eller begge forældre. Hvis den studerendes adresse bliver ændret i CPR-registeret med tilbagevirkende kraft, således at den studerende har modtaget SU som udeboende i en periode, hvor han/hun efterfølgende bliver registreret som hjemmeboende, skal den studerende tilbagebetale differencen mellem satsen for udeboende og satsen for hjemmeboende …

27. september 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseSocialret

Tilbagebetaling af SU - bopæl - dokumentation - samlet vurdering

En studerende, som modtager SU som udeboende, skal på anmodning kunne dokumentere at være udeboende. Når den studerende ikke kan fremvise både lejekontrakt og tilstrækkelig dokumentation for digital betaling af husleje, foretages en samlet vurdering af dokumentationen på sagen. Den indsendte dokumentation skal efter sin art være egnet til at dokumentere, at den studerende er udeboende.

27. september 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseSocialret

Tilbagebetaling SU - bopæl - dokumentation - samlet vurdering

En studerende, som modtager SU som udeboende, skal på anmodning kunne dokumentere at være udeboende. Når den studerende ikke kan fremvise både lejekontrakt og tilstrækkelig dokumentation for digital betaling af husleje, foretages en samlet vurdering af dokumentationen på sagen.

27. september 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseSocialret

Tilbagebetaling af SU - bopæl - dokumentation - samlet vurdering

En studerende, som modtager SU som udeboende, skal på anmodning kunne dokumentere at være udeboende. Når den studerende ikke kan fremvise både lejekontrakt og tilstrækkelig dokumentation for digital betaling af husleje, foretages en samlet vurdering af dokumentationen på sagen. Lov om statens uddannelsesstøtte (SU-loven), senest bekendtgjort i lovbekendtgørelse nr. 395 af 13. april 2023:

27. september 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseSocialret

Nedsættelse af afdrag

Udbetaling Danmark kan give lempelser i vilkårene for tilbagebetaling, hvis låntager ikke kan overholde tilbagebetalingsordningen, men i øvrigt kan afvikle lånet inden for den fastsatte tilbagebetalingsperiode. Her er de regler, vi har afgjort din sag efter. Lov om statens uddannelsesstøtte (SU-loven), senest bekendtgjort i lovbekendtgørelse nr. 395 af 13. april 2023:

27. september 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseSocialret

Ny afdragsordning efter opsigelse - dokumentation - nedsættelse af afdrag

Hvis låntager misligholder afviklingen af SU-gæld, så denne opsiges til skadesløs betaling, kan låntager inden for en nærmere angivet frist søge om at få annulleret opsigelsen og få en ny afdragsordning. Det er en betingelse for at få en ny afdragsordning, at låntager kan dokumentere at kunne overholde den nye afdragsordning.

27. september 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseSocialret

Tilbageførsel af gæld fra Gældsstyrelsen - sædvanlig rykkerprocedure - digital post

Hvis låntager ikke betaler forfaldne ydelser, sender Udbetaling Danmark påkrav, hvorefter gælden opsiges til skadesløs betaling, hvis låntager fortsat ikke betaler. Hvis låntager ikke betaler hele gælden efter opsigelsen, overføres gælden til inddrivelse ved Gældsstyrelsen. Låntager har pligt til at holde sig orienteret om sin digitale post.

27. september 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseSkat og afgifter

Indkomstkontrol - orlov - fribeløb i orlovsperiode - indkomst optjent i et andet år end udbetalingsåret

En studerende, hvis egenindkomst overstiger årsfribeløbet, skal tilbagebetale SU. Egenindkomsten beregnes på baggrund af oplysninger fra skattemyndighederne. Hvis den studerende mener, at oplysningerne i årsopgørelsen er forkerte, skal vedkommende kontakte skattemyndighederne. Den studerende har mulighed for at søge om genoptagelse af sagen, hvis skattemyndighederne ændrer årsopgørelsen.

27. september 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseSkat og afgifter

Tilbagebetaling af SU - indkomstkontrol - arv - egenindkomst

En studerende, hvis egenindkomst overstiger årsfribeløbet, skal tilbagebetale SU. Indkomstkontrollen foretages på grundlag af oplysninger fra skattemyndighederne. Indkomst, der i årsopgørelsen angives som løn, og som der betales AM-bidrag af, indgår ved beregningen af egenindkomsten. Lov om statens uddannelsesstøtte (SU-loven), senest bekendtgjort i lovbekendtgørelse nr. 395 af 13. april 2023:

27. september 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseSocialret

Tilbagebetaling af SU - egenindkomst - fribeløb - indskrevet på uddannelse - fravalg af SU - den studerendes ansvar

En studerende, hvis egenindkomst overstiger årsfribeløbet, skal tilbagebetale SU. Så længe den studerende er indskrevet på en uddannelse, har vedkommende ikke ret til den højeste fribeløbssats. Den studerende er berettiget til den mellemste fribeløbssats i perioder, hvor vedkommende ikke deltager i undervisning og har fravalgt SU, men fortsat er indskrevet på uddannelse.

27. september 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseSocialret

Tilbagebetaling af SU - egenindkomst - fribeløb - orlov - periodisering

En studerende, hvis egenindkomst overstiger årsfribeløbet, skal tilbagebetale SU. Den studerende betragtes fortsat som under uddannelse i perioder med orlov fra uddannelsen og er derfor berettiget til den mellemste fribeløbssats i sådanne perioder. Lov om statens uddannelsesstøtte (SU-loven), senest bekendtgjort i lovbekendtgørelse nr. 395 af 13. april 2023:

27. september 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗
Social- og Boligministeriet · AfgørelseSocialret

Skift af uddannelse i udlandet - tilbagebetaling af SU - manglende ansøgning

SU tildeles den uddannelse, som den studerende har søgt om støtte til. En studerende, som modtager SU til uddannelse i udlandet, skal søge om SU igen, hvis vedkommende skifter uddannelsesretning. Hvis den studerende skifter uddannelse, ophører retten til SU fra udgangen af den måned, hvor vedkommende ikke længere gennemgår den uddannelse, der er søgt om støtte til.

27. september 2024Kilde: RetsinformationLæs dokumentet ↗