Hvad handler det om
Ændringen har til formål at forenkle de administrative processer for arbejdsgiverne ved mindre alvorlige arbejdsulykker, samtidig med at de mere alvorlige ulykker fortsat skal anmeldes.
Relevant for
Arbejdsret: ansættelsesret og kollektiv arbejdsret for arbejdsgivere, HR, tillidsrepræsentanter og rådgivere.
Hvad sker der nu
Loven er vedtaget og stadfæstet. Hvornår reglerne træder i kraft, fremgår af loven i Lovtidende.
Teksten er Folketingets resumé af lovforslaget. Procesforløbet er udledt af sagens status og frister. Læs altid kildens materiale, før du handler på det.